日文名：ぱく ろみ
韩文名：박로미
英语：Park Romi
中文读音：piáo lù měi
昵称：朴さん、朴君、璐美
出生地：东京
出生日期：1972年1月22日
星座：水瓶座
血型：AB型
身高：163cm
三围：88、57、87
有几个兄弟姐妹：1姐1弟
所属公司：圆企划
兴趣爱好：在房间中抬腿锻炼腹肌和背肌，然后去泡有香薰的浴缸，一边喝着红茶一边和小猫玩
喜欢的动物：乌龟、青蛙、鬛蜥
喜欢的酒：日本酒、比如里霞
讨厌的动物：昆虫
特技：无论身处何地都可以在3秒内入睡。
最尊敬的声优：高山南、林原惠美
第一件工作、出道时的感想：机动神脑（卡南·吉莫斯），都是没接触过的东西，很新鲜呢~~
成为声优后令人感动的事：人的心情真是很温暖的东西呢
成为声优后令人头痛的事：有很多！！
印象深刻的角色及原因：TURN A 高达（罗兰），因为是我有生以来第一次演男孩子！
工作时的必需品：口香糖、03mm黑笔、茶、反应迅速的肉体和不服输的精神
除声优外想从事的工作：我希望一直喝着茶、迷迷忽忽地过日子，工作的话想当针灸师
作为声优的目标：传达自己的想法
自己喜欢的、讨厌的地方：保密~~
座右铭、口头禅：成了也就成了，不成……那就是真不成了，呵呵~~~
一生最幸福的事：能成为爸爸妈妈的孩子
一生最大的危机：……是什么呢？太多了吧
喜欢的食品：水果 （特别是桃子）、杏仁、豆腐
喜欢的异性类型：呆呆的、质朴的人
喜欢的音乐类型：EGO WSAPPIN、GASOLINE BATTLE等
喜欢电视节目类型：喜欢记录片
想去的地方：拿到驾照就去
想要的东西：驾照和车
编辑本段声优介绍
朴璐美是韩裔日本人（父亲是在日韩国人第二代，母亲是韩国人，1972年1月22日在东京出生，和洋国府台女子中学（1997年毕业）、和洋国府台女子高等学校（1990年毕业）、桐朋学园艺术短期大学演剧科毕业。接著在韩国延世大学的韩国语学院留学 。从韩国延世大学语言学院留学回来后，成为了某剧团的演员，先后出演过《花粉热》，《蔷薇与海贼》，《飞龙传》等舞台剧，后来也曾参加过NTV的电视剧演出。朴璐美不仅长得漂亮，还很多才多艺，特长这一栏里除了有写韩语这一项外，还写着游泳，钢琴和……和……和少林寺拳法。
朴璐美的声线是偏中性的。虽然大多数时候是在反串男生，而且有时是那种个性有点别扭的小男生，但透过朴璐美那种朴实的无过多修饰的声音，总能让人感受到角色温柔或是害羞的可爱一面。朴璐美的声音总是能给人一种坚强背后蕴藏着无限温柔的感觉。
编辑本段趣闻轶事
·配音演员伊藤健太郎是其大学学弟、和川上伦子是大学同年生。
·专长有游泳、钢琴、少林拳法、韩语、泡茶
·20岁时，为了与过去的恋情诀别，经由友人介绍踏入了戏剧的世界。
·表弟是NHK的导演。
·称自己为“腐女”（喜欢BL的女性）
最近迷恋的男艺人：松本润
与声优山口真弓是好友。
·被来看舞台剧的富野由悠季相中，于是得以在电视动画《机动神脑》中配音正式出道。不止在动画方面，西片配音也在配希拉蕊史旺与蜜拉乔娃维琪的声音上很活跃。其他尚有担任广播节目主持人、本业的舞台剧演员等。
·演出从热血到冷酷等多数的少年角色、在近年的女性配音演员中，极为罕见地很受女性欢迎。虽是美人，但在比男人还要男人的一面上为其魅力。
·2004年获得“第2回东京国际动画片展奖”的声优赏。
·至2005年宠物是猫（母）（コギト君）（已去世），新宠物是超迷你腊肠犬（カニンヘンダックス）（其名在韩国语中为爱或恋爱的意思）。
·2007年获得第一届日本声优赏“主演女声优奖”（《NANA》大崎娜娜）。
编辑本段配音动画
TV版：
1998年：
机动神脑 （卡南·吉莫斯） #出道作
名侦探柯南 （宫崎千夏）
1999年：
金田一少年之事件簿 （二之宫朋子）
机动战士高达逆A （罗兰·萨艾克）
2000年：
小魔女DoReMi# （魔女兰）
数码兽大冒险02 （一乘寺贤）
2001年：
i-wish you were here （タオ）
学园战记 （守山那由多）
人造人009 THE CYBORG SOLDIER （密）
通灵王 （道莲）
パチスロ贵族 银 （音无英子(叔母)）
宠物小精灵 （ツリオ）
小魔女Doremiどれみ！ （刘向明、刘浩荣）
2002年：
猴王 五九 （ラリートム）
小魔女Doremi 大合奏！ （魔女兰、芭芭）
机动战士高达SEED （ニコル·アマルフィ(スペシャルエディション)）
银河天使A （ツル）
闪灵二人组 （笕十兵卫(童年)）
周刊宠物小精灵放送局 （ジロー）
数码兽最前线 （托利鲁兽）
天地无用! GXP （科玛琪）
驭龙少年 （大空零士）
火影忍者 （手鞠）
萩萩公主 （ウィリの乙女）
贝克拉 （ラビさん）
ホームムービーズ（ポーラ·スモール、ペリー）
名侦探柯南 （海原さおり）
翼神传说 （一色真(童年)）
鲁邦三世 EPISODE:0 ファーストコンタクト（エリナ）
海贼王 （哈里）
2003年：
妮嘉寻亲记 （アラン）
宇宙星路 （ナジマ·ゲブール、片濑真人）
空霸 （相川摩季）
时间之碎片 （姬宫梓(圆梓)）
兽兵卫忍风贴 龙宝玉篇 （飞砾）
钢之炼金术师 （爱德华·艾尔利克）
暗与帽子与书之旅人 （格尔刚裘亚 (童年)）
魔侦探洛基 （东山和实/海姆达尔）
2004年：
SD高达Force （修度）
爱丽丝学园 （日向枣、今井萤的母亲）
七武士 （冈本胜四郎）
ティーモ·シュプリーモ（キャプテン·クランドル）
哈姆太郎 （みみよりくん）
怪医黑杰克 （幸男）
死神 （日番谷冬狮郎）
2005年：
植木的法则 （植木耕助）
我的主人爱作怪 （中林诚一郎）
创圣大天使 （クルト·クーリック、クロエ·クーリック）
BLOOD+ （クララ）
舞-乙HiME （アスワドのおばあさん、男子）
魔豆传奇熊猫历险记 （クール）
MONSTER （ヘレーネ）
2006年：
我的女神 缤纷之翼 （川西仙太郎）
无罪的维纳斯 （ヒジン）
玻璃舰队 （疾风克雷奥(少年时)）
兽王星 （卡玲）
ZEGAPAIN -ゼーガペイン-（マオ·ルーシェン）
NANA （大崎娜娜）
公主公主 （四方谷裕史郎）
宠物小精灵AG （ジロー）
2007年：
大江户火箭 （お伊势）
大剑 （迪妮莎）
GR-GIANT ROBO-(铁甲人) （アレックス·マッケンジー）
紫音之王 （齐藤步）
美型侦探 （古贺幸太）
面包超人 （クロワッサン王子）
Devil May Cry （埃琳娜·休斯顿）
电脑线圈 （原贤）
火影忍者疾风传 （手鞠）
蓝龙 （佐拉）
魔人侦探食脑奈罗 （怪盗X）
枫叶物语 （ギル）
棒球大联盟第3季 （清水大河）
雨月 （朽叶）
2008年：
机动战士高达00 （リジェネ·レジェッタ）
Yes!光之美少女5GoGo! （史洛普）
天月 （朽叶）
恶作剧之吻 （入江裕树）
海马 （ポポ）
ULTRAVIOLET Code044(致命紫罗兰 编号044) （044）
鹡鸰女神 （鸦羽）
黑冢 （黑蜜）
黑执事 （安洁莉娜·达雷斯）
棒球大联盟第4季 （清水大河）
Clannad～After Story～（志麻贺津纪）
2009年：
白色相簿 （筱冢弥生）
钢之炼金术师第2辑 （爱德华·艾尔利克）
OVA：
- 盗贼王JING in Seventh Heaven 2（ミント）
- 小魔女Doremi童年秘密篇（市川小雪（若き日のばあや））
- 新盖特机器人（源赖光）
- 钢之炼金术师 PREMIUM COLLECTION（爱德华·艾尔利克）
- 新·北斗之拳（ドーハ（ビスタ））
- 杀戮公主（珐莉斯）
- 创星大天使 （クルト·クーリック、クロエ·クーリック）
剧场版：
- Yes!光之美少女5 镜之国的奇迹大冒险 （史洛普）
- 剧场版 创圣大天使 （クルト·クーリック、クロエ·クーリック）
- 新暗行御史（摩利(マーリ)）
- 剧场版 钢之炼金术师 森巴拉的征服者（爱德华·艾尔利克）
- 剧场版 机动战士高达逆A I 地球光（罗兰·萨艾克）
- 剧场版 机动战士高达逆A II 月光蝶（罗兰·萨艾克）
- 数码兽大冒险02 超恶魔兽的反击 （一乘寺贤）
- 火影忍者疾风传 命运任务的开始！ （手鞠）
- 死神剧场版－Memories of Nobody（日番谷冬狮郎）
- 死神剧场版2－钻石星尘的反叛 另一个冰轮丸 （日番谷冬狮郎）
- High Lander(中文译名：时空奇兵） （ダリア）
- VEXILLE 2077日本锁国 （タカシ）
- HELLS ANGELS（りんねママ）
编辑本段配音游戏
あやかしびと-幻妖异闻录- （逢难）
王子殿下LV1 （卡南·卢修斯）
爱丽丝学园 （日向枣）
Kameo:Elements of Power （カメオ）
高达无双 （罗兰·萨艾克）
CLANNAD （志麻贺津纪）
樱花大战V ～さらば爱しき人よ～ （黒龙姬）
式神之城III （金美姬）
Shining Force EXA （トウマ）
-通灵王系列 （道莲）
通灵王～スピリットオブシャーマンズ～
通灵王～ソウルファイト～
通灵王～超·占事略决3～
通灵王～ふんばりスピリッツ～ （道莲／センジュ）
乔乔奇妙冒险·黄金之旋风 （乔罗·乔班纳）
新天魔界Generation of Chaos V （久远）
超级机器人大战α外传 （罗兰·萨艾克）
第2次超级机器人大战α （カナン·ギモス）
第3次超级机器人大战α 终焉的银河 （ニコル·アマルフィ）
异度传说III 查拉图斯特拉如是说 （ドクトゥス）
战国BASARA （上杉谦信）
战国BASARA2 （上杉谦信）
战国BASARA2英雄外传 （上杉谦信）
重生传奇 （シャオルーン）
数码兽大冒险 バトルエボリューション （一乘寺贤）
Twelve～战国封神传～ （セイショウ）
-火影忍者系列 （手鞠）
火影忍者：激斗忍者大战！3～4
火影忍者疾风传：ナルティメットアクセル
火影忍者疾风传：ナルティメットアクセル2
-钢之炼金术师系列 （爱德华·艾尔利克）
钢之炼金术师 翔べない天使
钢之炼金术师2～赤きエリクシルの悪魔～
钢之炼金术师3 神を継ぐ少女
钢之炼金术师 ドリームカーニバル
钢之炼金术师 Dual Sympathy～2人の绊～
遥远时空中 （源 赖久(少年)）
半熟英雄4 ～7人の半熟英雄～ （タガメ之炼金术师·爱德华）
梦幻之星 新宇宙 （托尼欧·利马）
吸血莱恩 （莱恩）
Brave Story （ミツル）
-死神系列 （日番谷冬狮郎）
BLEACH～放たれし野望～
BLEACH～苍天に駆ける运命～
BLEACH～黒衣ひらめく镇魂歌～
BLEACH～黄昏にまみえる死神～
BLEACH～ブレイド·バトラーズ～
BLEACH wii ～白刃きらめく轮舞曲～
PERSONA4 （白钟直斗）
星空のコミックガーデン （铃冈莲）
マイネリーベ～优美的记忆～ （奥佳思塔）
英雄本色3 （リカ·スニッチ／马克斯佩恩(少年时期)）
Rhapsodia （キリル）
ルーンファクトリー -新牧场物语- （ラグナ）
ルーンファクトリー フロンティア （ラグナ）
ROHAN （系统声 男性版本）
编辑本段广播节目
- アニプレックスアワー“ハガレン放送局”（结束）
- 森久保・朴のポケ声ナイト!（结束）
- 朴璐美・宫野真守のポケ声ファイト！
- 店长候补生・超电波HYPER WAVE!（A&G 超RADIO SHOW～AniSPA!～节目中的迷你节目）
- BLEACH “B” STATION（2006年6月份主持人）
- アニプレックスアワー“オー!NARUTOニッポン”（2006年12月份主持人）
- 智一＆璐美のラジオ腐りかけ（笑）（2007年4月6日～）
编辑本段CD DRAMA
爱を歌うより俺に溺れろ! 系列 （堂岛美咲）
青空の见える丘 （今井秀树）
アニメ店长B'店长候补生 （福泽一太）
天月 系列 （朽叶）
ALMIGHTY×10 （观月七重）
异界繁盛记 ひよこや商店 （澪）
Weiß kreuz Glühen II Theater Of Pain （ティフォーネ）
植木的法则 ～容疑者·植木耕助的法则～ （植木耕助）
植木的法则 -The Low Of Robert's 10- （植木耕助）
うわさの翠くん!! 二人の王子とハダカ姬の复讐!! （恵比寿仁）
エレメンタル ジェレイド （ラサティ·ティグレス）
-爱丽丝学园 系列 （日向 枣）
爱丽丝学园 ラブ☆ポーション注意报
爱丽丝学园 物忘れ☆マシーン
爱丽丝学园 チョコレート☆ホリック
ドキドキ☆ドラマCD 「爱丽丝学园」※花とゆめ2008年18·19号全员サービス
君と仆。～あきらとこーちゃん编＆ひだまり幼稚园编～ （冢原要、园儿）
激☆店～松本家のとん汁～ （星光）
ゴーゴー仆たち （园谷 伦）
されど罪人は竜と踊る （ベルドリト·リヴェ·ラキ）
仕立屋工房 Artelier Collection 系列 （キリク）
通灵王 （道莲）
鹡鸰女神 サウンドステージ01 （鸦羽）
第一回声优アワード记念作品 こゑこひ～あなたの声に恋してる～
ゾンビ屋れい子 （姬园リルカ）
青猫侦探 （小林虎人）
decade ～Yukiru Sugisaki 10th Anniversary～ （岩城友纪、峰水绫人）
数码兽大冒险02 系列 （一乘寺贤）
-钢之炼金术师 系列 （爱德华·艾尔利克）
钢之炼金术师 -伪りの光、真実の影-
钢之炼金术师 -咎人たちの伤迹-
钢之炼金术师 -天上の宝冠-
钢之炼金术师 -雾のオグターレ-
八犬传―东方八犬异闻― （犬冢信乃）
封杀鬼 （泷夜叉）
仏ゾーン （センジュ）
死神系列 （日番谷冬狮郎）
まほらば 旅だ、事件だ、まほらばだ!! （白鸟隆士）
Rust Blaster （终夜 荆）
建设局个人工作总结
建设局个人工作总结，虽然每个行业的工作内容都不相同，但是尽管如此很多人都会写一篇工作总结，来回顾自己的工作，以此来记录自己的人生，下面我和大家分享建设局个人工作总结。
建设局个人工作总结1
掐指算来，我在规划建设局工作已有九个月时间了。回顾这近一年的时间，我于工作内外，多有所获；于所见所闻，颇有心得；于领导同事，深受教益。红岗区建设局是我的职业生涯的第一个家，建设局的日常工作、建设局的环境氛围、建设局的领导同事、建设局的单位文化，都对我产生了不可易动的影响，总结这些工作经历和收获，是一种宝贵的精神财富。
一、立足本职工作，扎实认真。
我深知建设局是我职业生涯的起点，对以后的个人发展和成长道路都将产生深远的影响。所以，我对于自己的本职工作，不敢疏忽大意，怀着竭诚尽力的心态去面对工作中的一点一滴。建设局的工作涉及到很多建筑规范、文件规定、技术要求、办事程序等，需要有耐得住繁琐、拿得出细心、给得起耐心的劲头。为了把自己的岗位工作做好，我在业余以及松闲时段认真学习了相关文件，补充专业知识，熟记法律法规，掌握检查要领。在工地检查质量问题时，需要把发现的问题记录清楚，并作好拍照，以便能够使建筑企业在接受整改通知时能心服口服。为了能够让项目部工作人员能依法规范施工，我对市建设局的文件和通知及时发放和下达，从不拖延时间，确保把最新的要求和规定发放到相关人员手中。为了能够了解各项目的进展情况和人员配备等细节问题，常常需要打电话咨询情况和征集信息，每逢此时，我都提醒自己要耐着性子做好备案和记录工作。尽管我管的事情很小，负责的范围也不大，但是我知道应该全力发挥自己在主管领域里的作用，把监督的责任落实好，把监管的企业管理好，把监察的质量控制好。
二、协助主管领导，无私奉献。
“我是打工菜鸟，没人再比我小。经得起使唤，受得了暗算……”这当然是电视剧里的一句调侃的话。但是我私下有自己的座右铭：“我是一只菜鸟，资历属我最小。心态要放低，干活不计较。腿儿要常跑，双手要勤劳。”我深知，从年龄上来说，建设局几乎所有的工作人员都是我的长辈，需要尊敬他们；从经验上来说，他们都是我的师长，需要谦虚向他们学习。在工作中，我体会到，其实干工作不仅仅是干好领导交办的任务，而且要自己发现工作，要主动去“找工作”。从为领导擦擦桌子扫扫地，到为帮大哥大姐解决一个电子文档的难题，从主动帮忙搬东西，到为迎接上级领导而忙碌，这些都是需要主动和积极的心态去自己参与，几乎都用不着别人的召唤。不想当将军的士兵不是好士兵，但是如果当不好士兵，不能为将军服务好的士兵，也不可能当上将军。协助领导开展工作，就是要有一种无私无我的精神，把建设局当成自己的家，把建设局的工作当成自己的事业。惟其如此，才能让领导满意，惟其如此，才能把工作干好。
三、团结周围同事，大局为重。
独木不成林，几乎所有的工作都需要团结协作才能顺利完成。团结协作不是讲讲道理、写写口号就可以形成的。在工作中，我时刻提醒自己要牢固树立全局意识，提高团队意识，关键问题以大局为重，以局部服从全局。我坚持一个理念，就是“重剑无锋，大巧不工”，对于同侪，始终怀着与人方便，与邻为善的`心态，讲到成绩，不忘别人，讲到过错，不忘自己。对于一些与别人出现重合的工作，不出头，不争名，不邀功，不嫉妒。始终怀着让利维和、财散人聚的思想去处理与同事的关系，我相信，群众的眼睛是雪亮的，用团结去对待同事，得到的一定是力量；用包容去对待别人，得到的一定是感激。
四、学习为人之道，细致用心。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。古人这句话拿到今天仍然有振聋发聩的效果，对我的为人处事都有很好的启发作用。在建设局的工作，让我深刻认识到，工作干得如何，很大程度上是与人际关系息息相关的。建设局的领导和兄长身上光辉的人格魅力感染着我，也教育着我。从孔局身上，我看到了大气开阔、务实稳健；从李局身上，我看到了平易随和、喜人亲人；从冉姐身上，我看到了敬业奉献、兢兢业业……从他们这里，我看到并且努力继承和发扬为人处事的原则、待人接物的态度、沟通交流的魅力、说话办事的方式。令我颇有心得的是酒桌文化。我要感谢孔局，每次都能安排我们这些初生牛犊到酒桌上，以给予我们一个舞台，一个视角，一个机会。我记得有一次我在致敬酒词时，对市建设局一位领导说“龙马精神，平步青云”，孔局马上从旁给我指点：用平步青云不合适。然后他为了照顾我面子，说下去之后再跟我细说。我马上意识到自己的谬误，在以后的这种场合，我牢记说话一定要按照其人其位，要“名”符其实地说话。在建设局，我学到了很多有益的东西，那就是凡事要成人之美，立人达人，要周全讲究，凡事要三思而行，谋定而后动。学习为人之道，是永无止境的。建设局的领导、长辈们，给我很多受用不尽的教诲，而我自知，还有很多东西是尚未看到或者是尚未学会的，在以后的日子里，还需要以更加谦恭好学的态度，认真观察，仔细揣摩。总之，学习为人处事的道理，就是要为全局做权衡，为他人多考虑，为自己做投资，为发展打基础。
我在建设局工作的时间还不长，学习的东西还太少，很多宝贵的经历和经验需要在以后的日子进一步挖掘、揣摩、掌握。建设局已经并且将继续影响我的认知，不管到什么时候，我都将永远铭记孔局长及各位师长的言传身教。即使有一天，我的所在已经不是我的现在了，孔局长依然是我的孔局长。
建设局个人工作总结2本人于xxx 进入建设局工作，至今已有十二个年头。在建设局这个大家庭里既感到工作责任重大的同时更觉得光荣。在领导的带领下和同事的支持下，各项工作能顺利进行，现将工作情况报告如下：
一、思想品德方面
一直以来本人在思想方面严格要求自己，积极拥护党的路线、方针、政策，认真遵守各项法律法规及单位的规章制度，兢兢业业，同事之间的关系融洽。在单位领导的带领和同事的帮助下，在今年光荣加入中国***，成为伟大党组织的一分子。在入党的过程中不断加深了对党的认识，不断鞭策自己，提高自身的素质及思想觉悟，尽力做到不仅在名义上是***员，更要在思想和行为上成为一名爱国爱党，爱岗敬业，为人民服务的党员。
二、工作方面
本人在建设局的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验。去年被建设局聘任为安监站巡查室副主任，工作主要分为两大部分：首先，是按照局，站领导的指示要求落实有关工作，协助好室主任搞好巡查室的管理工作，并结合市建委及局督查组的检查，加强对一线监督人员的行为监督，做好上传下达工作，同时组织巡查室人员经常开展文体活动，使同事之间关系团结，融洽;其次，按站内分工，本人负责市桥街、桥南街等城区在建工地的安全监督工作，由于2014年广州亚运会召开其配套工程的加紧建设，本人现在所辖片区在监项目有三十多项，其中不少为区属重点工程。在保证监督安全巡查频率的同时，更要保证好监督的质量，对于整改不力或有重大安全隐患的工地适当进行停工或按照有关规范要求处罚，促使各方责任单位落实施工安全责任，使工地的施工安全有平稳发展。另外，工地的文明施工也是监督工作的一项主要组成部分，在今年的市桥街创星级街道、城市管理目标责任考评以及创建文明城市等检查都要求工地有较高的文明施工标准，在局的和站领导的指示下，本人通过蹲点等方式加强对工地的检查力度，使工地的文明施工有了明显的改善，使各项的检查都能够得到较好的成绩，并得到了相关部门的肯定和认同。
三、存在问题和努力方向
在局和站的领导下，本人不断地成熟、进步，但回顾过去，展望未来，仍存在一些问题：有时候做事不够坚决果断;方式不够灵活;管理水平还要继续加强。在今后的工作中要：(一)继续发挥优点，踏踏实实工作;(二)多为站内建设提供有用的建议;(三)在工作中做好监督与服务相结合。
我相信在领导的带领下，加强锻炼、努力学习，不断夯实自身的理论及业务水平，从而提高综合素质，为番禺建设事业更好的发挥光和热。
以上总结如有不妥，请各位领导提出批评意见。
电力安全警句
1、安全第一，违章作业不能干。
2、安全第一贵在行动，预防为主从我做起。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
3、红花要有绿叶配，安全孤掌实难鸣。
4、安全要讲，事故要防。
5、小洞不补，大洞受苦。硬件凑合，隐患显漏。
6、爱心倾注安全，构建和谐电力。
7、事故不难防，重在守规章。
8、幸福是大树，安全之水来浇灌。
9、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
10、安全考试不能抄，你抄我抄最糟糕。上班天天想安全，在岗时时为安全。
11、落实制度安全好，严格管理漏洞少。
12、侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。
13、措施到了位，登高无所谓。
14、检查隐患横眉冷对，杜绝事故笑逐颜开。一念之差后悔一世，执行规程幸福终生。
15、分秒细查才安全，居安思危保安全。
16、安全做保证，生产有进度。
17、安全如弦，越谈越动听；安全是箭，越磨越锋利。
18、安全永在我心中，时时刻刻不放松。
19、船到江心补漏迟，隐患成灾时已晚。
20、工人是企业的主人，安全是工人的生命。侥幸成功不是经验，冒险蛮干不是勇敢。
21、上班之前酒不沾，提防事故把空钻。头脑清醒反应快，事故见你就溜边。
22、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。
23、科技是保障，防范是主题。
24、讲安全话千句不多，干违章事一次有余。
25、安全知识掌握牢，遇到危险不发毛。
26、现场戴好安全帽，人身安全有依靠。
27、听天由命事故连连，把握规律安全百年。安全规程字字是血，严格执行句句是歌。
28、生命在于不停运动，安全在于常抓不懈。安全意识自觉增强，执行规章牢记心上。
29、传承安全文化，创造生命价值。
30、安全第一警钟常鸣，疏忽一时悔恨终生。麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
31、不立规距不成方圆，木守规章难保安全。安全作业有备无患，胡干蛮干必生灾难。
32、发现三违不去反，生产事故总难免。
33、年底更要抓安全，这样句号才圆满。
34、安全是最大的节约，事故是极大的浪费。遵章是幸福的保障，违纪是灾害的开端。
35、安全警句常牢记，违章蛮干要放弃。
36、鲜花虽无百日鲜，安全不可一日松。
37、安全措施订仔细，事故祸端自然去。
38、宁可干日常抓不懈，不可一时粗心大意。遵守安规阳光大道，违章作业险路一条。
39、作情绪稳定，安全防范周全。
40、作业精神不分散，操作细心保安全。
41、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。
42、安全生幸福之泉，事故酿痛苦之酒。
43、违章麻痹加大意，事故隐患减不去。
44、多看几眼安全保险，少说几句会生悲剧。
45、安全第一要牢记，时时处处要注意。矿山事故是灾难，安全生产出效益。
46、太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。安全是幸福的桥梁，事故是痛苦的深渊。
47、企业安全，人人有责。
48、安全在严谨中攀高，服务在和谐中提升。
49、企业安全，人人有责。三联阅读
50、安全的本质是生命，安全的意义是效益。安全的精神是责任，安全的方针是第一。
51、巡回检查要做好，免得出事做检讨。登高扎好安全带，献给亲人一份爱。
52、常思牢固少有亡羊。
53、只有绷紧安全之弦，才能弹奏幸福之音。侥幸心理糊弄自己，不怕一万就怕万一。
54、生命渴望安全，家人喜盼团圆。
55、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
56、蚁穴毁堤，隐患伤人。
57、敬奉安全座右铭，终生幸福乐无穷。违章作业接死神，严守规程除祸根。
58、感情深，一口闷，酒后上班头发昏。上班之前不喝酒；相互提醒够朋友。
59、安全第一天天讲，事故隐患常预想。黄金有价人无价，人身安全事最大。
60、骄傲是失败的起点，麻痹是丧身的根源。违章难免英雄气短，保安方可儿女情长。
61、集思广益话安全，全员参与促发展。
62、工作要开工作票，人身设备都可靠。
63、莽撞者绝非勇士，谨慎者不是懦夫。安全培训不认真，遇有情况就发懵。
64、失控出隐患，自控能防范。
65、遵章戴红花，平安结硕果。
66、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本
电力安全警言警句电力安全生产警句电力安全标语 电力安全生产警句电力安全生产警句
1、失控出隐患，自控能防范。
2、事故不难防，重在守规章。
3、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。
4、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。
5、违章麻痹加大意，事故隐患减不去。
6、鲜花虽无百日鲜，安全不可一日松。
7、现场戴好安全帽，人身安全有依靠。
8、小洞不补，大洞受苦。硬件凑合，隐患显漏。
9、幸福是大树，安全之水来浇灌。
10、蚁穴毁堤，隐患伤人。
11、遵章戴红花，平安结硕果。
12、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
13、作情绪稳定，安全防范周全。
14、作业精神不分散，操作细心保安全。
15、安全措施订仔细，事故祸端自然去。
16、安全第一，违章作业不能干。
17、安全警句常牢记，违章蛮干要放弃。
18、安全如弦，越谈越动听；安全是箭，越磨越锋利。
19、安全生幸福之泉，事故酿痛苦之酒。
20、安全要讲，事故要防。
21、安全永在我心中，时时刻刻不放松。
22、安全在严谨中攀高，服务在和谐中提升。
23、安全知识掌握牢，遇到危险不发毛。
24、安全做保证，生产有进度。
25、常思“牢固”少有“亡羊”。
26、传承安全文化，创造生命价值。
27、船到江心补漏迟，隐患成灾时已晚。
28、措施到了位，登高无所谓。
29、多看几眼安全保险，少说几句会生悲剧。
30、发现三违不去反，生产事故总难免。
31、工作要开工作票，人身设备都可靠。
32、红花要有绿叶配，安全孤掌实难鸣。
33、集思广益话安全，全员参与促发展。
34、讲安全话千句不多，干违章事一次有余。
35、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本
36、侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。
37、科技是保障，防范是主题。
38、落实制度安全好，严格管理漏洞少。
39、年底更要抓安全，这样句号才圆满。
40、企业安全，人人有责。
41、生命渴望安全，家人喜盼团圆。
电力安全标语1、爱惜生命，关注安全。
2、隐患是事故的温床，安全是事故的天敌。
3、作情绪稳定，安全防范周全。
4、提高安全意识，强化现场管理。
5、安全生产，热情服务。
6、苍蝇专盯有缝蛋，事故专找蛮干汉。
7、失控出隐患，自控能防范。
8、人人保安全，安全保人人。
9、安全措施订得细，事故预防有保证。
10、幸福是大树，安全之水来浇灌。
11、集思广益话安全，全员参与促发展。
12、幸福存在于安全之中，而生活存在于劳动之中。
13、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
14、侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。
15、安全永在我心中，时时刻刻不放松。
16、有章不循危机四伏吞苦果，循规蹈矩安全保险有效益。
17、安全人人抓，幸福千万家；安全人人讲，平安有保险。
18、安全知识让你化险为夷，规章制度让你幸福平安。
19、安全来于警惕，事故出于麻痹。
20、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本。
21、紧盯现场抓管理，遇到违章不放过。
22、谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。
23、小洞不堵，大洞难补。
24、生命渴望安全，家人喜盼团圆。
25、安全是幸福，疏忽是痛苦。
26、事故不难防，重在守规章。
27、安全生幸福，事故酿苦酒。
28、一人违章，多人遭殃。
29、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
30、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。
31、安全警钟常敲则会长鸣，事故隐患常改才能安宁。
32、工作要开工作票，人身设备都可靠。
33、安全第一，违章作业不能干。
34、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。
35、安全规用来教训换，我们定要记心间。
36、当你回家时，亲人在欢迎你；当你违章时，死神在等候你。
37、遵章戴红花，平安结硕果。
38、认认真真学安规，人人事事保安全。
39、“安全”不能写在纸上，而应记在心间。
40、安全保健康，万金及不上。
41、时时想安规，事事保安全。
42、爱心倾注安全，构建和谐电力。
43、违章不放过，安全无差错。
44、安全第一，预防为主。
电力安全宣传口号1、检修作业两交底，安全预控搞彻底。
2、手电筒、验电笔，保护人身要备齐。
3、居安思危多防范，胜过事后讲安全。
4、多看看、细想想、无违章、防隐患、筑安全、保生产。
5、认认真真学安规，人人事事保安全。
6、摸碰危险不安全，可说喜忧各占半。
7、违章麻痹加大意，事故隐患减不去。
8、电气作业要两人，操作监护安全稳。
9、安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。
10、安全是员工的生命线，员工是安全的受益人。
11、安全不抓出纰漏，快刀不磨会生锈。
12、高空作业安全带，防止坠落伤要害。
13、人人保安全，安全保人人。
14、易燃易爆贮铁柜，专人专管要登记。
15、麻痹大意易酿祸，谨小慎微讲安全。
16、用电用火要预防，失火漏电就遭殃。
17、安全不是喊口号，落到实处更可靠。
18、现场戴好安全帽人身安全有依靠。
19、讲安全话千句不多，干违章事一次有余。
20、机组补氢很关键，操作阀门要缓慢。
21、爬电杆晃拉线，这样玩耍不安全；放风筝躲电线，避免搭挂出危险。
22、幸福是大树，安全之水来浇灌。
23、废酸废碱要中和，环境保护记心间。
24、开工之前先动脑，遵章守纪安全保。
25、精力充沛思想清，检修设备效率高。
26、电缆着火实漫延，干活细致可避免。
27、动火期间措施全，作业完毕消隐患。
28、电缆引入接地线，两根火线别短连。
29、抓安全、重落实，善待生命；创星企，量指标，美好愿景。
30、珍惜现在的幸福生活，从认真执行安规做起。
31、电线杆和拉线，别把生畜往上拴。
32、停电验电接地线，监护到位保安全。
33、情况不明不操作，隐患不除不干活。
34、安全电压有三例，安全距离要牢记。
35、安全规章要牢记，设备操作莫大意。
36、练就高超专业技能，避免低级安全事故。
37、宁停三分思量，不抢一秒冒险。
38、现场设备要标志，设备无标勿操作。
39、小烟头，勿小看，随便乱扔酿大患。
40、停送电前想三秒，眼看手到静心神。
41、规章制度学不动，发生事故危害重。
42、失控出隐患，自控能防范。
43、上班前想想责任，工作前想想程序，违章前想想家人。
44、光喊不动，实在无用。动手预防，隐患难藏。
45、当初蛮干，今日痛苦。安全教育，声情并举。
46、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。
47、干啥工作，别耍大胆。坚持规程，保你平安。
48、两票三制严执行，检修规程记心间。
49、儿时的跌跌撞撞有父母安慰，工作的磕磕碰碰有安全帽防护。
50、氢站防火很重要，关闭手机要做到。
51、安全帽小作用强，飞来横祸要靠它。
52、踏入人孔门，勿忘监护人。
53、安全生产，齐抓共管。生产大上，安全不忘。
54、安全用电，节约用电，计划用电。
55、反违章、除隐患、保安全、促生产。
56、一人抓安全天天抓不完，众人抓安全效果真明显。
57、紧急救护有妙法，解、松、压、呼没嘛嗒。
58、高压试验要谨记，试验接线先接地。
59、蚁穴毁堤，隐患伤人。
60、祈求别人保护，不如自我防护。
总结 是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结 经验 。以下是我给大家带来的加油站员工 年终 工作总结 ，希望可以帮助到大家!
加油站员工年终工作总结1
一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的本人就这一年的工作总结如下：
一、思想方面
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站 规章制度 ，学习上认真学习管理规范、积极开展创新。
二、工作方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的'理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，加油站是不需要这样的聪明，在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。
工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。
为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务
加油站员工年终工作总结2
__年在公司的亲切关怀和大力支持下，以强化内部铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站生产无隐患为目的，二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合平得到了全面提升。销量也大幅度提升，我现将一年的工作如下。
一、经营
今年公司严把数质量关，给我站经营提供了良好的保证，同时凭着石油质优量足的形象，并在站领导细致的管理上，酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客，并能及时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了紧密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信赖和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨，完成年的 。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。
二、安全管理
1、站长在保证 安全生产 的平时，对我们进行 安全 教育 ，强化我们的安全感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发现隐患及时，避免事故的发生，要在员工的脑海中牢固树立“安全第一”的，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将 安全知识 教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等。
2、加强了加油站的预案演练，在演练中熟练自己的职责与分工，加强了同事之间的和配合。
三、服务方面
1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能 三人以上，做到车到人到，服务以“服务”、“三声服务”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在服务中与每一位司机拉近距离，让一劳累的他们稍感一丝，使他们在我们站加满油，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是、是的理念，在服务中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”，为顾客提供帮助、顾客必然给你回报。
企业发展不是一的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在下发芽，茁壮，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗。
加油站员工年终工作总结3
光阴似箭，晃眼一瞬间上半年的工作已经过去了，在这里，我将__加油站上半年的工作情况做如下汇报：
1、 加油站的销售情况：
__加油站__年_月—_月销售汽油__吨，柴油__吨，共计销售油品__吨，非油品上半年销售共计__元。润滑油销量为__kg。
2、 销量的下降与上涨的原因分析：
__年初中石化才正式入驻__地区，由于__人民
对中石化的认识相对浅薄，故刚开业时每天的销量仅在_-_吨，随着时间的推移，人们对中石化逐渐了解并接受， 到_月份时日销量达到_吨。因为我站所在村镇的半挂车比较多，这也是我站的一个优势。
5月底我公司内__加油站开业后，价格及位置的优势
使得我站一部分加油车辆分流。人际口碑的作用下，我站供给附近的私人加油点，也纷纷去__站打油。将近一半车辆流失。为了提升销量，我也经常走访我站的老客户，不过收效甚微。
3、 对于客户的管理
我站处于__高速__出口处，周边固定单位较少，
附近村镇的好几辆大车是我站忠实客户。下一步我们将紧抓老客户，创造新客户进一步提升销量。下半年公司铺开“中国石化加油卡”这一业务时，我会更是及时的给新老客户进行宣传，有了丰厚的优惠条件加上我们站全体员工的大力宣传，在公司领导的宏观调控下，相信凭借我站优质的服务态度，质优量足的油品，及丰富的便利店，会给我们带来的销售量的不断看涨。
4、__年 下半年 工作计划
1，紧抓站内安全管理工作并在我们的站容站貌上狠下功夫的同时还要加强优质服务。
2，严抓安全生产管理，发现隐患及时的处理并上报公司，安全责任落实到个人，要定期的进行安全的培训及学习。
3，抓好站内管理工作，树立——汽油柴油润滑油滴滴品质油，亲情友情同事情浓浓石化情的理念。团结大家搞好日常经营工作。团结就是力量，步调一致才能得胜利。
4，努力完成公司下达的各项任务。
作为站长，我时刻铭记“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的座右铭，不断加强学习，严于律己律人。我将带领我站员工憋足干劲力争将我站评为优质服务站，并努力将我站建设成为一个年销量上半万吨的星级油站。
加油站员工年终工作总结4
公司__年工作安排，确立了“一二三四”的发展思路，即围绕“一个中心”，突出“两大主题”，完成“三项任务”，实现“四个一流”。我部门在1-6月份紧密结合公司整体工作思路和相关工作要求，切实运用“五有工作法”，着重在加油站基础管理、加油站人员技能培训、管理稽查、管理创新增效等方面开展了卓有成效的工作，同时对部门的日常职能管理工作毫不放松，促使各项管理工作有序开展，保障了公司加油站平稳运行。
一、开展的主要工作
1、强化加油站基础管理工作，提升基础管理水平为进一步精细化、规范化、标准化加油站基础管理工作，我部门于今年1月份初开始，组织部门人员历时一个半月，制作了加油站基础工作管理指导手册，将内控实施证据、站务管理、hse管理、 财务管理 、设施设备管理、营销管理、员工管理等加油站基础管理工作涉及的各种常用和必用的100余种工作表单统一分类装订成册，对每一种表单的使用、填写格式及要求、保存方式都一一详细说明。将装订成册的表单下发到各加油站，使之成为加油站基础管理的工具箱，方便查询使用，也简化了管理。在加油站基础工作管理手册的制作过程中，我部门对涉及的管理制度和表单工具，逐一进行了核对和校正，并利用加油站日常管理稽查的机会到加油站进行了实地调研，与加油站的实际工作进行一一对照，同时充分尊重、听取了加油站基层管理人员的使用意见。在加油站基础管理指导手册正式发布之前，我们还在公司内网上开辟了专项讨论区，广泛听取了各片区及加油站的意见，同时，将该指导手册初稿发送到公司相关职能部门，充分征集和听取了各专业管理职能部门的意见。通过以上多 渠道 、多方式、多层次的意见征集和论证，公司加油站基础管理指导手册得以正式应用，得到了公司加油站的应用好评，对于公司加油站基础管理工作的规范化、精细化收到了明显的成效。
2、狠抓加油站技能培训，提升业务能力
1)坚持定期组织设备维护技能培训，提高设备养护能力根据我公司各片区及加油站专、兼职设备维护人员技能水平普遍偏低的现状，加油站管理科作为业务主管部门，制定了定期联系设备厂家举行维护技能培训的计划。今年1月份，我们通过与长吉加油机厂家协调，由该厂家派出培训工程师到我公司免费组织了一期加油机维护技能培训班。培训班分为理论课堂和现场操作课堂两部分，理论课堂由各片区及加油站专、兼职人员全体参训，主要讲解加油机日常维护保养的基本知识，使加油站人员掌握最基本的加油机保养技能;现场操作课堂主要针对公司及片区设备维修人员，主要针对日常维修中的常见问题、疑难问题进行现场交流和演练。
2)以技能比武为契机，组织各片区广泛开展岗位技能大练兵今年3月份公司启动了三年一届的岗位技能比武大练兵活动，旨在促进公司开展全员岗位技能大练兵，提升各工种岗位技能，选拔优秀员工参加省公司组织的岗位技能竞赛，进而在全公司范围内形成学技能，用技能的学习氛围。我部门结合公司技能比武大练兵方案要求，以基础技能为重点，狠抓加油站操作人员岗位技能的培训工作。
我部门通过对各片区加油站人员基础操作技能的摸底调查、往年技能比武的重点分析，并结合公司新增业务技能要求，形成了详细的`，重点突出的加油站人员操作技能培训总体方案，促进了公司、片区、加油站三级联动协作的培训机制运行。组织制定了便利店操作、卸油操作、加油“十三步”、发电机操作等培训资料，并在公司内网上发布，供各片区及加油站相关人员进行学习，同时组织人员到加油站将便利店操作、卸油操作、加油“十三步”的规范操作拍摄成视频，并通过配音和解说字幕，制作成了音像学习资料，使得学习资料更加生动实用;组织人员依次到各片区进行了现场巡回规范操作演示和培训，参训人员达130余人次;组织各片区推荐的岗位技能操作尖兵和培训师28人，到孟家加油站进行有针对性的强化和细节培训，重点对技能比武竞赛的操作细节、重点以及培训练习 方法 进行了讲解和传授，使各片区技能尖兵和培训师对技能操作的重点和练习方法有了更深的理解和领会，对进一步的技能提高起到了良好的促进作用。
3、积极开展加油站环境综合整治
为进一步贯彻落实集团公司和省委、省政府关于“城乡环境综合治理”工作的要求，省公司开展了加油站环境综合治理活动。我部门结合公司加油站实际情况牵头组织相关部门和片区制定了适合我公司实际的加油站环境综合整治方案。重点是狠抓加油站现场环境和客户服务工作，保持加油站现场环境整洁有序，强化员工服务意思和良好习惯养成成为常态，增强员工危机意识提高应急处置能力，创建营销、形象、服务和管理精品，推动加油站服务质量和管理水平再上新台阶。
整治活动分宣传动员、综合治理、总结提高、验收评比四个阶段逐步开展和深入。截止到目前已经完成第一阶段，整治活动初见成效。通过日常稽查和专项检查的情况来看，加油站现场环境有了一定程度的改观，现场服务水平以及员工精神面貌总体上得到了改善。
4、优化加油机配置，确保加管系统全面上线
受省公司加油机配置计划的限制，我公司仍然有10台长空加油机无法更换，导致无法实现公司加油机全面上线的目标，我部门组织相关人员对公司加油机使用情况进行全面普查，根据加油站实际需要制定了加油机优化配置方案，从 其它 加油站调剂出闲置和富余加油机对长空加油机进行了更换，保障了公司加油站加管系统全面上线索目标的顺利实现。
5、及时跟进重建、技改站标识标牌制作安装
我部门及时根据重建、技改加油站的施工进度和验收情况，主动了解加油站在标识标牌需求情况，第一时间组织完成了秋月、绵竹城南、土堂、回龙、齐福等加油站的标识标牌制作安装工作。
6、坚持加油站稽查、指导工作不放松
今年上半年我部门对加油站的现场检查、监督方式以及对检查结果的处理上更加人性化和科学化。结合公司加油站管理实际情况，以达到发现问题，整改问题，提高基层管理水平为主要目的，实行稽查立项消项制度，对于重复发现相同问题未整改的加油站仍然要给予扣分处罚。对于发现问题，并经过现场指导后认真整改的加油站不再扣分，通过这种更加人性化的稽查管理方式，对加油站的基础管理改善起到了更好的效果。同时，我们在稽查方式上也发生了重大改变，我们充分利用公司加油站已经建成的视频监控系统，通过监控平台来观察加油站现场服务和现场环境，并且建立了视频监控系统检查台帐每周进行汇总，实现了远程检查，检查结果更具客观性和实效性，同时视频监控系统本身的使用也对加油站日常基础管理工作起到了良好的监督作用。1—6月份我部门共稽查加油站467余座次，夜间检查加油站36座次，电话抽查加油站89座次，视频监控系统检查加油站256座次。发现各类问题331个，现场指导加油站整改123个，限期整改208个。
7、积极申报管理创新课题，为公司发展贡献智慧今年年初我部门在公司杨莉副总经理以及省公司加管处的指导下，对公司加油站环节人员的技能和培训现状进行了详细调研，认识到公司加油站层面存在员工队伍素质不高、执行能力欠缺、公司目前的培训方式与基层员工需求不匹配等现象，已经对加油站员工素质进一步提高，基层学习氛围的形成产生了严重的阻碍作用。鉴于以上现状，我们提出了建立加油站在岗培训体系的创新课题，以期改善公司的培训和学习模式，从而促使加油站环节环节人员队伍素质持续提高，为公司形成强有力的人力资源竞争力持续优势打下良好的基础。目前该课题已经被省公司列为四川销售系统的重点立项课题，我部门正组织相关人员在信息科的配合下对该体系的信息化框架进行研讨和搭建。
二、工作难点及存在问题
(一)工作难点：
1、在我部门督促落实加油站管理规范和公司相关管理制度的过程中最大的工作难点是公司、片区、加油站经理三级管理机构未达到有机结合，在思想和工作方法上都存在一定分歧，致使一些工作要求不能落到实处或工作成效不明显。
2、当前各加油站员工编制较紧，员工连续劳动时间长、劳动强度大，加管系统上线后更加剧了这种困局，也是加油站现场管理水平始终难以得到根本提升的重要原因之一。
(二)存在问题
1公司维修技术力量极度薄弱，维修组织机构已经无法适应维修工作的需要，无法做到及时、准确排除故障和设备的精细保养。特别是加油站管理系统上线后公司各种设备的信息化联系程度更加紧密，故障的诊断、排除和处理更具有综合性，难度更大，同时这种设备信息化集成的发展趋势会越来越明显。鉴于以上情况，组建专门设施设备管理机构，形成具备快速反应能力的维修队伍具有重要意义。
2、在日常与公司片区、加油站的管理互动中，信息传递不够及时准确、执行不到为的情况始终存在，导致管理效率大大降低，从而在深层次上影响到了片区及加油站管理人员的行为模式和工作作风。
三、下半年工作计划
1、根据公司加油站环境综合整治要求，继续深入推进加油站环境综合治理工作。
2、继续狠抓公司加油站岗位技能比武培训，选拔出优秀的选手代表我公司参加省公司技能比武竞赛，争取实现公司确立的“保三争二”的目标。
3、继续深入宣贯对08版《加油站管理规范》和《加油站细节管理手册》，以培训、现场指导和考核等方式促进加油站环节的每位员工自觉学习规范。在具体工作中，抓好新规范的落实，重点解决加油站管理中工作起点不高、有标准执行不严等问题。
力争在一季度之前，新版规范和细节管理手册的有关要求普及到加油站员工。
4、积极开展加油站“达标创星”和示范站建设工作，着力打造一批精品站。原本定于__年的达标创星考评工作因故推迟，__年我们将把加油站达标创星作为加油站管理水平上台阶的头等大事来抓。在做好现有星级站保星的基础上，重点做好三星级以上加油站的创建。力争新增5星级站2座(八角服务区、交通)，4星级站1座(天元)，3星级站9座(秦密、珠江、兰新、黄河、龙泉、新丰、连山、金马、土堂)。深化公司示范站建设工程，在完成首批示范加油站建设基础上，新增示范站座数达营运站总数的10%，力争20%。
5、完善加油站资产实物管理制度，联合财务等相关部门建立加油站资产管理系统。
6、全面推行加油站设施设备三级维护管理制度，组织好加油站兼职维修人员的培训，联系加油机等设备厂商对技术尖子进行专业培训，确保加油站设备的正常运行。
7、继续加强对加油站的稽查指导，完善检查激励机制。通过定期对稽查情况进行通报和考评与薪酬挂钩激励加油站自觉执行规范。并严格执行检查责任追究制度，对发现的问题跟踪整改过程，做到发现问题并解决问题。对每期综合排名靠后的加油站进行重点帮扶。同时，完善加油站环节不在状态人员的再培训机制，提升加油站员工队伍素质。
8、加强先进加油站和个人典型的选树，积极向上级公司推荐展示公司形象，同时在公司内部加大宣传力度，带动员工热爱本职工作、立足岗位成才的热情。
9、深入调研，结合实际继续完善和落实省公司立项的重点管理创新课题。
10、强化部门管理，定期开展业务培训提升部门业务能力，完善岗位考核机制，对各岗位工作进行量化考评，强化执行力建设。
加油站员工年终工作总结5
一路走来，步履匆匆，不觉间半年已悄然向我们挥手作告别。回首半年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，半年了，静下心来总结半年工作中的得失、查找自己的不足，为下半年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这半年的工作小结如下：
一、思想方面
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上认真学习管理规范、积极开展创新，更加强对中燃 企业 文化 的理解，对自己工作讲严谨、对人讲诚心，认真听取他人给与的意见和建议;同领导和同事之间要上下有沟通，左右有交流，内外有配合，以公司的利益为出发点，管好自己的一言一行，无条件的支持同事之间的工作。
二、工作方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加气站工作的重要性的理解。加气站运行的正常和加气站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，加气站是不需要这样的聪明，在这个工作对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。
总之，一年来取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
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朴璐美（Paku Romi）是日籍韩国人（韩日混血。），她的照片时确实觉得很有韩国人的味道。朴璐美1972年1月22日在东京出生，从韩国延世大学语言学院留学回来后（应该是去修韩语的吧，因为在她的资料里，特长这一栏里有写韩国语这一项），成为了某剧团的演员，先后出演过《花粉热》，《蔷薇与海贼》，《飞龙传》等舞台剧，后来也曾参加过NTV的电视剧演出。朴璐美不仅长得漂亮，还很多才多艺，特长这一栏里除了有写韩语这一项外，还写着游泳，钢琴和……和……和少林寺拳法。
朴璐美的声线是偏中性的。虽然大多数时候是在反串男生，而且有时是那种个性有点别扭的小男生，但透过朴璐美那种朴实的无过多修饰的声音，总能让人感受到角色温柔或是害羞的可爱一面。朴璐美的声音总是能给人一种坚强背后蕴藏着无限温柔的感觉。
日文名：パク・ロミ(Park Romi)
韩文名：박로미
中文读音：piáo lù měi
昵称：朴さん、朴君、璐美
出生地：东京都江戸川区
出生日期：1972年1月22日
星座：水瓶座
血型：AB型
身高：163cm
三围：88、57、87
有几个兄弟姐妹：1姐1弟
所属公司：演剧集団 円（円企画）
兴趣爱好：在房间中抬腿锻炼腹肌和背肌，然后去泡有香薰的浴缸，一边喝着红茶一边和小猫玩
喜欢的动物：乌龟、青蛙、鬛蜥
喜欢的酒：日本酒、比如里霞
讨厌的动物：昆虫
特技：无论身处何地都可以在3秒内入睡。
最尊敬的声优：高山南、林原惠美
第一件工作、出道时的感想：机动神脑（卡南·吉莫斯），都是没接触过的东西，很新鲜呢~~
成为声优后令人感动的事：人的心情真是很温暖的东西呢
成为声优后令人头痛的事：有很多！！
印象深刻的角色及原因：TURN A 高达（罗兰），因为是我有生以来第一次演男孩子！
工作时的必需品：口香糖、03mm黑笔、茶、反应迅速的肉体和不服输的精神
除声优外想从事的工作：我希望一直喝着茶、迷迷忽忽地过日子，工作的话想当针灸师
作为声优的目标：传达自己的想法
自己喜欢的、讨厌的地方：保密~~
座右铭、口头禅：成了也就成了，不成……那就是真不成了，呵呵~~~
一生最幸福的事：能成为爸爸妈妈的孩子
一生最大的危机：……是什么呢？太多了吧
喜欢的食品：水果 （特别是桃子）、杏仁、豆腐
喜欢的异性类型：呆呆的、质朴的人
喜欢的音乐类型：EGO WSAPPIN、GASOLINE BATTLE等
喜欢电视节目类型：喜欢记录片
想去的地方：拿到驾照就去
想要的东西：驾照和车
官网：http://park-romicom/
[编辑本段]声优介绍
朴璐美是韩裔日本人（父亲是在日韩国人第二代，母亲是韩国人，1972年1月22日在东京出生，和洋国府台女子中学（1987年毕业）、和洋国府台女子高等学校（1990年毕业）、桐朋学园艺术短期大学演剧科毕业。接著在韩国延世大学的韩国语学院留学 。从韩国延世大学语言学院留学回来后，成为了某剧团的演员，先后出演过《花粉热》，《蔷薇与海贼》，《飞龙传》等舞台剧，后来也曾参加过NTV的电视剧演出。朴璐美不仅长得漂亮，还很多才多艺，特长这一栏里除了有写韩语这一项外，还写着游泳，钢琴和……和……和少林寺拳法。
朴璐美的声线是偏中性的。虽然大多数时候是在反串男生，而且有时是那种个性有点别扭的小男生，但透过朴璐美那种朴实的无过多修饰的声音，总能让人感受到角色温柔或是害羞的可爱一面。朴璐美的声音总是能给人一种坚强背后蕴藏着无限温柔的感觉。
[编辑本段]趣闻轶事
·配音演员伊藤健太郎是其大学学弟、和川上伦子是大学同年生。
·专长有游泳、钢琴、少林拳法、韩语、泡茶
·20岁时，为了与过去的恋情诀别，经由友人介绍踏入了戏剧的世界。
·表弟是NHK的导演。
·称自己为“腐女”（喜欢BL的女性）
朴璐美最近迷恋的男艺人：松本润
与声优山口真弓是好友。
·被来看舞台剧的富野由悠季相中，于是得以在电视动画《机动神脑》中配音正式出道。不止在动画方面，西片配音也在配希拉蕊史旺与蜜拉乔娃维琪的声音上很活跃。其他尚有担任广播节目主持人、本业的舞台剧演员等。
·演出从热血到冷酷等多数的少年角色、在近年的女性配音演员中，极为罕见地很受女性欢迎。虽是美人，但在比男人还要男人的一面上为其魅力。
·2004年获得“第2回东京国际动画片展奖”的声优赏。
·至2005年宠物是猫（母）（コギト君）（已去世），新宠物是超迷你腊肠犬（カニンヘンダックス）（其名在韩国语中为爱或恋爱的意思）。
·2007年获得第一届日本声优赏“主演女声优奖”（《NANA》大崎娜娜）。
[编辑本段]配音动画
TV版：
1998年：
机动神脑 （卡南·吉莫斯） #出道作
名侦探柯南 （宫崎千夏）
1999年：
金田一少年之事件簿 （二之宫朋子）
机动战士高达逆A （罗兰·萨艾克）
2000年：
小魔女DoReMi# （魔女兰）
数码兽大冒险02 （一乘寺贤）
2001年：
i-wish you were here （タオ）
学园战记 （守山那由多）
人造人009 THE CYBORG SOLDIER （密）
通灵王 （道莲）
パチスロ贵族 银 （音无英子(叔母)）
宠物小精灵 （ツリオ）
小魔女Doremiどれみ！ （刘向明、刘浩荣）
2002年：
猴王 五九 （ラリートム）
小魔女Doremi 大合奏！ （魔女兰、芭芭）
机动战士高达SEED （ニコル·アマルフィ(スペシャルエディション)）
银河天使A （ツル）
闪灵二人组 （笕十兵卫(童年)）
周刊宠物小精灵放送局 （ジロー）
数码兽最前线 （托利鲁兽）
天地无用! GXP （科玛琪）
驭龙少年 （大空零士）
火影忍者 （手鞠）
萩萩公主 （ウィリの乙女）
贝克拉 （ラビさん）
ホームムービーズ（ポーラ·スモール、ペリー）
名侦探柯南 （海原サヨリ）
翼神传说 （一色真(童年)）
鲁邦三世 EPISODE:0 ファーストコンタクト（エリナ）
海贼王 （哈里）
2003年：
妮嘉寻亲记 （アラン）
宇宙星路 （ナジマ·ゲブール、片濑真人）
空霸 （相川摩季）
时间之碎片 （姬宫梓(圆梓)）
兽兵卫忍风贴 龙宝玉篇 （飞砾）
钢之炼金术师 （爱德华·艾尔利克、阿姆斯特朗少佐的母亲）
暗与帽子与书之旅人 （格尔刚裘亚 (童年)）
魔侦探洛基 （东山和实/海姆达尔）
2004年：
SD高达Force （修度）
爱丽丝学园 （日向枣、今井萤的母亲）
七武士 （冈本胜四郎）
ティーモ·シュプリーモ（キャプテン·クランドル）
哈姆太郎 （みみよりくん）
怪医黑杰克 （幸男）
死神 （日番谷冬狮郎）
2005年：
植木的法则 （植木耕助）
我的主人爱作怪 （中林诚一郎）
创圣大天使 （クルト·クーリック、クロエ·クーリック）
BLOOD+ （クララ）
舞-乙HiME （アスワドのおばあさん、男子）
魔豆传奇熊猫历险记 （クール）
MONSTER （ヘレーネ）
2006年：
我的女神 缤纷之翼 （川西仙太郎）
无罪的维纳斯 （ヒジン）
玻璃舰队 （疾风克雷奥(少年时)）
兽王星 （卡玲）
ZEGAPAIN -ゼーガペイン-（マオ·ルーシェン）
NANA （大崎娜娜）
公主公主 （四方谷裕史郎）
宠物小精灵AG （ジロー）
2007年：
大江户火箭 （お伊势）
大剑 （迪妮莎）
GR-GIANT ROBO-(铁甲人) （アレックス·マッケンジー）
紫音之王 （齐藤步）
美型侦探 （古贺幸太）
面包超人 （クロワッサン王子）
Devil May Cry （埃琳娜·休斯顿）
电脑线圈 （原贤）
火影忍者疾风传 （手鞠）
蓝龙 （佐拉）
魔人侦探食脑奈罗 （怪盗X）
枫叶物语 （ギル）
棒球大联盟第3季 （清水大河）
2008年：
机动战士高达00 （リジェネ·レジェッタ）
Yes!光之美少女5GoGo! （史洛普）
天月 （朽叶）
恶作剧之吻 （入江裕树）
海马 （ポポ）
ULTRAVIOLET Code044(致命紫罗兰 编号044) （044）
鹡鸰女神 （鸦羽）
黑冢 （黑蜜）
黑执事 （安洁莉娜·达雷斯）
棒球大联盟第4季 （清水大河）
Clannad～After Story～（志麻贺津纪）
机动战士高达OO2nd(里杰尼·里杰塔)
亡念之扎姆德（库吉雷卡）
2009年：
白色相簿 （筱冢弥生）
钢之炼金术师第2辑 （爱德华·艾尔利克）
RIDE BACK （片冈珠代）
黑塔利亚（瑞士）
侍战队真剑者（薄皮太夫）
战国basara（上杉谦信）
胡子小鸡（胡子小鸡）
OVA：
-死神OVA（日番谷冬狮郎）
- 盗贼王JING in Seventh Heaven 2（ミント）
- 小魔女Doremi童年秘密篇（市川小雪（若き日のばあや））
- 新盖特机器人（源赖光）
- 钢之炼金术师 PREMIUM COLLECTION（爱德华·艾尔利克）
- 新·北斗之拳（ドーハ（ビスタ））
- 杀戮公主（珐莉斯）
- 创星大天使 （クルト·クーリック、クロエ·クーリック）
- 胡子小鸡 （ヒゲぴよ）（胡子小鸡）
剧场版：
- yes!光之美少女5GoGo!点心之国的快乐生日♪ （史洛普）
- 剧场版 创圣大天使 （クルト·クーリック、クロエ·クーリック）
- 新暗行御史（摩利(マーリ)）
- 剧场版 钢之炼金术师 香巴拉的征服者（爱德华·艾尔利克）
- 剧场版 机动战士高达逆A I 地球光（罗兰·萨艾克）
- 剧场版 机动战士高达逆A II 月光蝶（罗兰·萨艾克）
- 数码兽大冒险02 超恶魔兽的反击 （一乘寺贤）
- 火影忍者疾风传 命运任务的开始！ （手鞠）
- 死神剧场版－Memories of Nobody（日番谷冬狮郎）
- 死神剧场版2－钻石星尘的反叛 另一个冰轮丸 （日番谷冬狮郎）
- 死神剧场版第三弹—呼唤君之名（日番谷冬狮郎）
- High Lander(中文译名：时空奇兵） （ダリア）
- VEXILLE 2077日本锁国 （タカシ）
- HELLS ANGELS（りんねママ）
[编辑本段]配音游戏
あやかしびと-幻妖异闻录- （逢难）
王子殿下LV1 （卡南·卢修斯）
爱丽丝学园 （日向枣）
Kameo:Elements of Power （カメオ）
高达无双 （罗兰·萨艾克）
CLANNAD （志麻贺津纪）
樱花大战V ～さらば爱しき人よ～ （黒龙姬）
式神之城III （金美姬）
Shining Force EXA （トウマ）
-通灵王系列 （道莲）
通灵王～スピリットオブシャーマンズ～
通灵王～ソウルファイト～
通灵王～超·占事略决3～
通灵王～ふんばりスピリッツ～ （道莲／センジュ）
乔乔奇妙冒险·黄金之旋风 （乔罗·乔班纳）
新天魔界Generation of Chaos V （久远）
超级机器人大战α外传 （罗兰·萨艾克）
第2次超级机器人大战α （カナン·ギモス）
第3次超级机器人大战α 终焉的银河 （ニコル·アマルフィ）
异度传说III 查拉图斯特拉如是说 （ドクトゥス）
战国BASARA （上杉谦信）
战国BASARA2 （上杉谦信）
战国BASARA2英雄外传 （上杉谦信）
重生传奇 （シャオルーン）
数码兽大冒险 バトルエボリューション （一乘寺贤）
Twelve～战国封神传～ （セイショウ）
-火影忍者系列 （手鞠）
火影忍者：激斗忍者大战！3～4
火影忍者疾风传：ナルティメットアクセル
火影忍者疾风传：ナルティメットアクセル2
-钢之炼金术师系列 （爱德华·艾尔利克）
钢之炼金术师 翔べない天使
钢之炼金术师2～赤きエリクシルの悪魔～
钢之炼金术师3 神を継ぐ少女
钢之炼金术师 ドリームカーニバル
钢之炼金术师 Dual Sympathy～2人の绊～
遥远时空中 （源 赖久(少年)）
半熟英雄4 ～7人の半熟英雄～ （タガメ之炼金术师·爱德华）
梦幻之星 新宇宙 （托尼欧·利马）
吸血莱恩 （莱恩）
Brave Story （ミツル）
-死神系列 （日番谷冬狮郎）
BLEACH～放たれし野望～
BLEACH～苍天に駆ける运命～
BLEACH～黒衣ひらめく镇魂歌～
BLEACH～黄昏にまみえる死神～
BLEACH～ブレイド·バトラーズ～
BLEACH wii ～白刃きらめく轮舞曲～
PERSONA4 （白钟直斗）
星空のコミックガーデン （铃冈莲）
マイネリーベ～优美的记忆～ （奥佳思塔）
英雄本色3 （リカ·スニッチ／马克斯佩恩(少年时期)）
Rhapsodia （キリル）
ルーンファクトリー -新牧场物语- （ラグナ）
ルーンファクトリー フロンティア （ラグナ）
ROHAN （系统声 男性版本）
纷争 最终幻想 (吉坦)
[编辑本段]广播节目
- アニプレックスアワー“ハガレン放送局”（结束）
- 森久保・朴のポケ声ナイト!（结束）
- 朴璐美・宫野真守のポケ声ファイト！
- 店长候补生・超电波HYPER WAVE!（A&G 超RADIO SHOW～AniSPA!～节目中的迷你节目）
- BLEACH “B” STATION（2006年6月份主持人）
- アニプレックスアワー“オー!NARUTOニッポン”（2006年12月份主持人）
- 智一＆璐美のラジオ腐りかけ（笑）（2007年4月6日～）
[编辑本段]CD DRAMA
爱を歌うより俺に溺れろ! 系列 （堂岛美咲）
青空の见える丘 （今井秀树）
アニメ店长B'店长候补生 （福泽一太）
天月 系列 （朽叶）
ALMIGHTY×10 （观月七重）
异界繁盛记 ひよこや商店 （澪）
Weiß kreuz Glühen II Theater Of Pain （ティフォーネ）
植木的法则 ～容疑者·植木耕助的法则～ （植木耕助）
植木的法则 -The Low Of Robert's 10- （植木耕助）
うわさの翠くん!! 二人の王子とハダカ姬の复讐!! （恵比寿仁）
エレメンタル ジェレイド （ラサティ·ティグレス）
-爱丽丝学园 系列 （日向 枣）
爱丽丝学园 ラブ☆ポーション注意报
爱丽丝学园 物忘れ☆マシーン
爱丽丝学园 チョコレート☆ホリック
ドキドキ☆ドラマCD 「爱丽丝学园」※花とゆめ2008年18·19号全员サービス
君と仆。～あきらとこーちゃん编＆ひだまり幼稚园编～ （冢原要、园儿）
激☆店～松本家のとん汁～ （星光）
ゴーゴー仆たち （园谷 伦）
されど罪人は竜と踊る （ベルドリト·リヴェ·ラキ）
仕立屋工房 Artelier Collection 系列 （キリク）
通灵王 （道莲）
鹡鸰女神 サウンドステージ01 （鸦羽）
第一回声优アワード记念作品 こゑこひ～あなたの声に恋してる～
ゾンビ屋れい子 （姬园リルカ）
青猫侦探 （小林虎人）
decade ～Yukiru Sugisaki 10th Anniversary～ （岩城友纪、峰水绫人）
数码兽大冒险02 系列 （一乘寺贤）
-钢之炼金术师 系列 （爱德华·艾尔利克）
钢之炼金术师 -伪りの光、真実の影-
钢之炼金术师 -咎人たちの伤迹-
钢之炼金术师 -天上の宝冠-
钢之炼金术师 -雾のオグターレ-
八犬传―东方八犬异闻― （犬冢信乃）
封杀鬼 （泷夜叉）
仏ゾーン （センジュ）
死神系列 （日番谷冬狮郎）
まほらば 旅だ、事件だ、まほらばだ!! （白鸟隆士）
Rust Blaster （终夜 荆）
[编辑本段]音乐CD
朴璐美不但是很优秀的声优，更是优秀的歌手，已经发行了不少卖座的个人专辑。朴殿可真是多才多艺呢！
已发行：
ぼくとキミと果てなき空
Naked Flower
远い记忆
曲目如下：
ぼくとキミと果てなき空1-1(4:53) 空のかけら
作词：松井五郎／作曲：上田晃司／编曲：影家淳
1-2(4:19) ボクたちにあるもの（album mix）
作词：松井五郎／作曲：三留一纯／编曲：梅堀淳
1-3(4:11) Garden
作词：木本庆子／作曲：田中秀典／编曲：梅堀淳
1-4(4:18) 迷梦
作词：松井五郎／作曲：森川直纪／编曲：梅堀淳
1-5(4:32) 心の窓
作词：木本庆子／作曲：上田晃司／编曲：藤泽健至
1-6(4:02) True Name
作词：松井五郎／作曲：米仓千寻／编曲：佐藤准
1-7(5:08) ぼくとキミと果てなき空
作词：田中秀典／作曲：田中秀典／编曲：渡辺格
1-8(4:53) 空の下 大地の上（album mix）
作词：木本庆子／作曲：松田信男／编曲：影家淳
1-9(2:22) reprise～bokutachiniarumono
演奏：五十岚由美／作曲：三留一纯／编曲：五十岚由美
Naked Flower
1 Naked Flower
2 Don't Console
3 Naked Flower
4 Don't Console
远い记忆
1-1(2:38) プロローグ
1-2(3:05) 呟き
1-3(3:34) 箱女
1-4(4:50) 扉の向こうへ
1-5(3:36) 夜が明けたら
1-6(3:48) 素直
1-7(5:15) 疮盖
1-8(5:20) 渡蝶
1-9(7:17) 悲しくてやりきれない
1-10(7:36) 远い记忆
1-11(1:21) エピローグ
舞台
赤い鸟の居る风景
花粉热
蔷薇と海贼
飞龙伝
フェードル（イストーヌ）
彷徨列车（マドカ）
レティスとラベッジ（ミス・フレイマー）
风流线（お龙）
朗読剧「电车男」（电车男）
ワーニャ伯父さん（エレナ）
レインマン（スザンナ）
クイックドロウ（マイラ）
フェイドラの恋
オセロー
喝采（ダブルキャスト）
孤独から一番远い场所
ラジオ・朗読CD
[2009 1 30]HONEY BEE 羊でおやすみシリーズ Vol20「いいから横になれよ」
上半年加油站工作总结1
20xx年上半年，我站在公司及上级业务主管部门的正确领导下，以公司工作会议精神为指导，紧紧围绕公司发展总体目标，立足本职，服务大局，齐心协力，锐意进取，以“保春运、抓服务、保安全”为中心，有力地促进了各项工作的稳步推进，现将有关情况总结如下：
一、成品油销售情况
20xx年1-6月销售情况表单位：吨
今年销售任务为39600吨，其中：汽油3384吨；柴油36216吨。直至6月30日止，共销售成品油18581176吨，占全年任务的4692%，其中：汽油销售1717615吨，占全年销售任务的5076%；柴油16863899吨，占全年销售任务的4656%，未达到时间过半任务未过半的目标，其主要原因有以下几点：
1、公司制定的目标偏高，今年的销售任务是根据“限量”时期的销量基础上来定的，比增加5017%。
2、同行业竞争激烈。临近许多加油站以降低价格、送水、送手套、打折扣等手段促销，许多司机被表面眼前利益套住，错失进我站加油的几率。
3、我站的销售量与同期相比虽有较大增长，但从上表中可以看出，从4月份开始销量逐次下滑。受到新高速通车的影响，北边许多货车逐渐走新高速，路程短，往返时间快，无论是经济上还是时间上都得到了很大的便利。现在几乎每日销量保持在10万升上下。下半年及以后的销售形势将会更加严竣，据说20xx年九江二桥通车，对我站的销售来说无疑是“雪上加霜”，困难重重，柴油销售将会不同日而喻。
二、夯实基础工作，助推管理水平提升
一是抓安全保春运。由于2月份春运车流的迅猛增长，我站提前做好了应对措施，加强现场管理，管理员坚持到现场监督指导，做到人员调配及时，保障了现场成品油销售的安全及稳定。加强安全知识的学习，形式多样的开展“七想七不干”、查找身边“十大薄弱环节”等工作，有力地提高了员工的安全意识，使安全工作得以常态化监督。通过重新梳理修订各类应急预案，强化各类预案演练，半年来组织各项演练10次，月月有演练，全面提高了我站应急处置能力，为安全保驾护航，确保了我站半年来未发生安全、环保等级事故。
二是抓服务树形象。我站紧紧围绕“打造一流高速公路成品油销售企业”为目标，以“创先争优为民服务”活动为载体，结合“日常考评”为抓手，不断强化员工的服务意识和技能。员工的精神面貌得到大幅提升，文明用语的使用，双手递发票、找零钱，礼貌送客等服务景象随处可见，活动效果显著。“为民服务”活动虽已结束，但服务没有停止，我们将继续巩固活动成果，使其内化为我们员工的自觉行为。不断充实、完善考评内容，杜绝管理盲点。日常考评以现场和调取录像方式，促使员工按照加油八步法进行规范操作，并从员工的发饰、服装和举止礼仪等细微处进行严格规范，让最好的服务落到实处，以良好的服务吸引顾客。
四是抓数质量践承诺。我站以落实“质优量足，顾客满意”的质量目标为准则，加强进货验收，从源头把好油品数质量第一关，杜绝油品验收可能出现的一切问题，认真落实“卸油十步法”操作，施行《雨雪天气水高测量记录》、《液位仪手工比对记录》；每月组织人员对加油机进行自校，确保发油质量和精度，半年来未发生一起数质量恶性投诉事件，认真践行了“每一滴油都是承诺”的社会责任。
下半年，我站将紧紧围绕公司既定的各项任务目标，立足安全，积极扩销，巩固为民服务活动取得的成果，在上级部门的关心和指导下，树立信心和决心，以饱满的热情、务实的作风，迎难而上，定会开创出一片新的工作局面。
20xx年7月16日
上半年加油站工作总结220xx年上半年，我站在公司及上级业务主管部门的正确领导下，以公司20xx年度工作会议精神为指导，紧紧围绕公司发展总体目标，立足本职，服务大局，齐心协力，锐意进取，以“保春运、抓服务、保安全”为中心，有力地促进了各项工作的稳步推进，现将有关情况总结如下：
一、成品油销售情况
今年销售任务为39600吨，其中：汽油3384吨；柴油36216吨。直至6月30日止，共销售成品油18581。176吨，占全年任务的46。92%，其中：汽油销售1717。615吨，占全年销售任务的50。76%；柴油16863。899吨，占全年销售任务的46。56%，未达到时间过半任务未过半的目标，其主要原因有以下几点：
1、公司制定的目标偏高，今年的销售任务是根据“限量”时期的销量基础上来定的，比20xx年增加50。17%。
2、同行业竞争激烈。临近许多加油站以降低价格、送水、送手套、打折扣等手段促销，许多司机被表面眼前利益套住，错失进我站加油的几率。
3、我站的销售量与20xx年同期相比虽有较大增长，但从上表中可以看出，从4月份开始销量逐次下滑。受到新高速通车的影响，北边许多货车逐渐走新高速，路程短，往返时间快，无论是经济上还是时间上都得到了很大的便利。现在几乎每日销量保持在10万升上下。下半年及以后的销售形势将会更加严竣，据说20xx年九江二桥通车，对我站的销售来说无疑是“雪上加霜”，思想汇报专题困难重重，柴油销售将会不同日而喻。
二、夯实基础工作，助推管理水平提升
一是抓安全保春运。由于2月份春运车流的迅猛增长，我站提前做好了应对措施，加强现场管理，管理员坚持到现场监督指导，做到人员调配及时，保障了现场成品油销售的安全及稳定。加强安全知识的学习，形式多样的开展“七想七不干”、查找身边“十大薄弱环节”等工作，有力地提高了员工的安全意识，使安全工作得以常态化监督。通过重新梳理修订各类应急预案，强化各类预案演练，半年来组织各项演练10次，月月有演练，全面提高了我站应急处置能力，为安全保驾护航，确保了我站半年来未发生安全、环保等级事故。
二是抓服务树形象。我站紧紧围绕“打造一流高速公路成品油销售企业”为目标，以“创先争优为民服务”活动为载体，结合“日常考评”为抓手，不断强化员工的服务意识和技能。员工的精神面貌得到大幅提升，文明用语的使用，双手递发票、找零钱，礼貌送客等服务景象随处可见，活动效果显著。“为民服务”活动虽已结束，但服务没有停止，我们将继续巩固活动成果，使其内化为我们员工的自觉行为。不断充实、完善考评内容，杜绝管理盲点。日常考评以现场和调取录像方式，促使员工按照加油八步法进行规范操作，并从员工的发饰、服装和举止礼仪等细微处进行严格规范，让最好的服务落到实处，以良好的`服务吸引顾客。
三是抓数质量践承诺。我站以落实“质优量足，顾客满意”的质量目标为准则，加强进货验收，从源头把好油品数质量第一关，杜绝油品验收可能出现的一切问题，认真落实“卸油十步法”操作，施行《雨雪天气水高测量记录》、《液位仪手工比对记录》；每月组织人员对加油机进行自校，确保发油质量和精度，半年来未发生一起数质量恶性投诉事件，认真践行了“每一滴油都是承诺”的社会责任。
下半年，我站将紧紧围绕公司既定的各项任务目标，立足安全，积极扩销，巩固为民服务活动取得的成果，在上级部门的关心和指导下，树立信心和决心，以饱满的热情、务实的作风，迎难而上，定会开创出一片新的工作局面。
上半年加油站工作总结320xx年是个极不平凡的一年，国内成品油市场出现供大于求的局面。各加油站竞争激烈，特别是私营加油站灵活性大，使我们的加油站受到很大的影响。我站在公司的“狠抓任务，保控市场，发展客户，促销上量”的同时。确保了安全生产。这半年来，我站实现了“零事故、零伤害、零污染。”但在这半年的时间，我站面临的销售任务十分艰巨，因为从中面临着很大的困难，自从321国道修建以来，我站的销售量与去年09年相比有很大的下滑迹象。
今年销售任务为1613吨，其中：90#汽油：264吨。93#汽油：132吨。0#柴油：1219吨。直至5月31号，完成了564吨，欠243吨。在这当中90#汽油欠19吨，93#汽油增加7吨。0#柴油欠231吨。欠量的主要原因有以下几点：
1．公司制定的目标偏高。根据闹“油荒”时的任务来定的。
2．我站供应附近内就有三座私营加油站,一座本公司的加油站。竞争激烈。20xx年成品油供大于求，许多私人加油站又重新开业。促销手段有：降低价格、送水、送手套的、有送货上门的、有打折扣有赊帐的等。
3．受到321国道修建的影响，有些客户不跑车，太平到隆昌
这条路太烂了，许多车辆都不跑这条路线，很多牛佛、黄家客车都走柏油路那边，还有黄家到成都的客车也是如此，隆昌到内江的老路客车班次逐渐减少，纸厂的车也很少跑货了，这对我站的销售影响很大。
4．我们对客户的开发没做好，虽然我们全站员工都在积极促销和开发客户，但还是流失了许多客户。这半年来我们与许多客户也建立了深厚的友谊，其中有天赋纸厂、利源纸厂、预制厂等。据了解，有许多私营加油站都想拉去两个纸厂的客户。但这两个纸厂的老总始终相信我们中石油，长期跟我们保持合作关系。下半年，我站全体员工将继续严格按照《加油站管理规范》的要求，高标准要求自己,多和客户联系把流失的客户联系回来落实HSE政策，确保安全和销量的双丰收。
上半年加油站工作总结4一、思想方面
自从进入中石化，在单位领导和站长的精心培育下，通过自身不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，都取得较大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度，认真执行上级按排的工作和任务;学习上，认真学习，刻苦钻研，对油站各方面都深入了解，积极参加各种交流和培训，在此期间获得中级工证书和省计量证。
二、工作方面
围绕公司零管部的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，总结以下三点经验：
1认真负责：不管什么行业，什么职位，我认为做事做人都要认真负责，做加油员更要如此，加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。
2团结互助：加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。
3沟通交流：员工与员工要加强沟通，因为员工不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。
三、管理方面
自从当了主管以后，主要是分配和督促各员工的工作，其次就是以身作则从以下三方面带动员工积极展开工作：
1吃苦耐劳、认真负责，积极带动员工做好油品销售，提高加油站各油品的销量;
2热情服务、真诚对待每一位顾客，争取获得更多顾客对中石化品牌的认可;
3组织员工学习、了解油站安全隐患，提高员工安全防范意识，做到促销量保安全;
上半年加油站工作总结5光阴似箭，晃眼一瞬间上半年的工作已经过去了，在这里，我将××加油站上半年的工作情况做如下汇报：
1、 加油站的销售情况：
××加油站××年×月—×月销售汽油××吨，柴油××吨，共计销售油品××吨，非油品上半年销售共计××元。润滑油销量为××kg。
2、 销量的下降与上涨的原因分析：
××年初中石化才正式入驻××地区，由于××人民
对中石化的认识相对浅薄，故刚开业时每天的销量仅在×-×吨，随着时间的推移，人们对中石化逐渐了解并接受， 到×月份时日销量达到×吨。因为我站所在村镇的半挂车比较多，这也是我站的一个优势。
5月底我公司内××加油站开业后，价格及位置的优势
使得我站一部分加油车辆分流。人际口碑的作用下，我站供给附近的私人加油点，也纷纷去××站打油。将近一半车辆流失。为了提升销量，我也经常走访我站的老客户，不过收效甚微。
3、 对于客户的管理
我站处于××高速××出口处，周边固定单位较少，
附近村镇的好几辆大车是我站忠实客户。下一步我们将紧抓老客户，创造新客户进一步提升销量。下半年公司铺开“中国石化加油卡”这一业务时，我会更是及时的给新老客户进行宣传，有了丰厚的优惠条件加上我们站全体员工的大力宣传，在公司领导的宏观调控下，相信凭借我站优质的服务态度，质优量足的油品，及丰富的便利店，会给我们带来的销售量的不断看涨。
4、××年下半年工作计划
1，紧抓站内安全管理工作并在我们的站容站貌上狠下功夫的同时还要加强优质服务。
2，严抓安全生产管理，发现隐患及时的处理并上报公司，安全责任落实到个人，要定期的进行安全的培训及学习。
3，抓好站内管理工作，树立——汽油柴油润滑油滴滴品质油，亲情友情同事情浓浓石化情的理念。团结大家搞好日常经营工作。团结就是力量，步调一致才能得胜利。
4，努力完成公司下达的各项任务。
作为站长，我时刻铭记“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的座右铭，不断加强学习，严于律己律人。我将带领我站员工憋足干劲力争将我站评为优质服务站，并努力将我站建设成为一个年销量上半万吨的星级油站。
上半年加油站工作总结6公司xx年工作安排，确立了“一二三四”的发展思路，即围绕“一个中心”，突出“两大主题”，完成“三项任务”，实现“四个一流”。我部门在1-6月份紧密结合公司整体工作思路和相关工作要求，切实运用“五有工作法”，着重在加油站基础管理、加油站人员技能培训、管理稽查、管理创新增效等方面开展了卓有成效的工作，同时对部门的日常职能管理工作毫不放松，促使各项管理工作有序开展，保障了公司加油站平稳运行。
一、开展的主要工作
1、强化加油站基础管理工作，提升基础管理水平为进一步精细化、规范化、标准化加油站基础管理工作，我部门于今年1月份初开始，组织部门人员历时一个半月，制作了加油站基础工作管理指导手册，将内控实施证据、站务管理、hse管理、财务管理、设施设备管理、营销管理、员工管理等加油站基础管理工作涉及的各种常用和必用的100余种工作表单统一分类装订成册，对每一种表单的使用、填写格式及要求、保存方式都一一详细说明。将装订成册的表单下发到各加油站，使之成为加油站基础管理的工具箱，方便查询使用，也简化了管理。在加油站基础工作管理手册的制作过程中，我部门对涉及的管理制度和表单工具，逐一进行了核对和校正，并利用加油站日常管理稽查的机会到加油站进行了实地调研，与加油站的实际工作进行一一对照，同时充分尊重、听取了加油站基层管理人员的使用意见。在加油站基础管理指导手册正式发布之前，我们还在公司内网上开辟了专项讨论区，广泛听取了各片区及加油站的意见，同时，将该指导手册初稿发送到公司相关职能部门，充分征集和听取了各专业管理职能部门的意见。通过以上多渠道、多方式、多层次的意见征集和论证，公司加油站基础管理指导手册得以正式应用，得到了公司加油站的应用好评，对于公司加油站基础管理工作的规范化、精细化收到了明显的成效。
2、狠抓加油站技能培训，提升业务能力
1）坚持定期组织设备维护技能培训，提高设备养护能力根据我公司各片区及加油站专、兼职设备维护人员技能水平普遍偏低的现状，加油站管理科作为业务主管部门，制定了定期联系设备厂家举行维护技能培训的计划。今年1月份，我们通过与长吉加油机厂家协调，由该厂家派出培训工程师到我公司免费组织了一期加油机维护技能培训班。培训班分为理论课堂和现场操作课堂两部分，理论课堂由各片区及加油站专、兼职人员全体参训，主要讲解加油机日常维护保养的基本知识，使加油站人员掌握最基本的加油机保养技能；现场操作课堂主要针对公司及片区设备维修人员，主要针对日常维修中的常见问题、疑难问题进行现场交流和演练。
2）以技能比武为契机，组织各片区广泛开展岗位技能大练兵今年3月份公司启动了三年一届的岗位技能比武大练兵活动，旨在促进公司开展全员岗位技能大练兵，提升各工种岗位技能，选拔优秀员工参加省公司组织的岗位技能竞赛，进而在全公司范围内形成学技能，用技能的学习氛围。我部门结合公司技能比武大练兵方案要求，以基础技能为重点，狠抓加油站操作人员岗位技能的培训工作。
我部门通过对各片区加油站人员基础操作技能的摸底调查、往年技能比武的重点分析，并结合公司新增业务技能要求，形成了详细的，重点突出的加油站人员操作技能培训总体方案，促进了公司、片区、加油站三级联动协作的培训机制运行。组织制定了便利店操作、卸油操作、加油“十三步”、发电机操作等培训资料，并在公司内网上发布，供各片区及加油站相关人员进行学习，同时组织人员到加油站将便利店操作、卸油操作、加油“十三步”的规范操作拍摄成视频，并通过配音和解说字幕，制作成了音像学习资料，使得学习资料更加生动实用；组织人员依次到各片区进行了现场巡回规范操作演示和培训，参训人员达130余人次；组织各片区推荐的岗位技能操作尖兵和培训师28人，到孟家加油站进行有针对性的强化和细节培训，重点对技能比武竞赛的操作细节、重点以及培训练习方法进行了讲解和传授，使各片区技能尖兵和培训师对技能操作的重点和练习方法有了更深的理解和领会，对进一步的技能提高起到了良好的促进作用。
3、积极开展加油站环境综合整治
为进一步贯彻落实集团公司和省委、省政府关于“城乡环境综合治理”工作的要求，省公司开展了加油站环境综合治理活动。我部门结合公司加油站实际情况牵头组织相关部门和片区制定了适合我公司实际的加油站环境综合整治方案。重点是狠抓加油站现场环境和客户服务工作，保持加油站现场环境整洁有序，强化员工服务意思和良好习惯养成成为常态，增强员工危机意识提高应急处置能力，创建营销、形象、服务和管理精品，推动加油站服务质量和管理水平再上新台阶。
整治活动分宣传动员、综合治理、总结提高、验收评比四个阶段逐步开展和深入。截止到目前已经完成第一阶段，整治活动初见成效。通过日常稽查和专项检查的情况来看，加油站现场环境有了一定程度的改观，现场服务水平以及员工精神面貌总体上得到了改善。
4、优化加油机配置，确保加管系统全面上线
受省公司加油机配置计划的限制，我公司仍然有10台长空加油机无法更换，导致无法实现公司加油机全面上线的目标，我部门组织相关人员对公司加油机使用情况进行全面普查，根据加油站实际需要制定了加油机优化配置方案，从其它加油站调剂出闲置和富余加油机对长空加油机进行了更换，保障了公司加油站加管系统全面上线索目标的顺利实现。
5、及时跟进重建、技改站标识标牌制作安装
我部门及时根据重建、技改加油站的施工进度和验收情况，主动了解加油站在标识标牌需求情况，第一时间组织完成了秋月、绵竹城南、土堂、回龙、齐福等加油站的标识标牌制作安装工作。
6、坚持加油站稽查、指导工作不放松
今年上半年我部门对加油站的现场检查、监督方式以及对检查结果的处理上更加人性化和科学化。结合公司加油站管理实际情况，以达到发现问题，整改问题，提高基层管理水平为主要目的，实行稽查立项消项制度，对于重复发现相同问题未整改的加油站仍然要给予扣分处罚。对于发现问题，并经过现场指导后认真整改的加油站不再扣分，通过这种更加人性化的稽查管理方式，对加油站的基础管理改善起到了更好的效果。同时，我们在稽查方式上也发生了重大改变，我们充分利用公司加油站已经建成的视频监控系统，通过监控平台来观察加油站现场服务和现场环境，并且建立了视频监控系统检查台帐每周进行汇总，实现了远程检查，检查结果更具客观性和实效性，同时视频监控系统本身的使用也对加油站日常基础管理工作起到了良好的监督作用。1—6月份我部门共稽查加油站467余座次，夜间检查加油站36座次，电话抽查加油站89座次，视频监控系统检查加油站256座次。发现各类问题331个，现场指导加油站整改123个，限期整改208个。
7、积极申报管理创新课题，为公司发展贡献智慧今年年初我部门在公司杨莉副总经理以及省公司加管处的指导下，对公司加油站环节人员的技能和培训现状进行了详细调研，认识到公司加油站层面存在员工队伍素质不高、执行能力欠缺、公司目前的培训方式与基层员工需求不匹配等现象，已经对加油站员工素质进一步提高，基层学习氛围的形成产生了严重的阻碍作用。鉴于以上现状，我们提出了建立加油站在岗培训体系的创新课题，以期改善公司的培训和学习模式，从而促使加油站环节环节人员队伍素质持续提高，为公司形成强有力的人力资源竞争力持续优势打下良好的基础。目前该课题已经被省公司列为四川销售系统的重点立项课题，我部门正组织相关人员在信息科的配合下对该体系的信息化框架进行研讨和搭建。
二、工作难点及存在问题
（一）工作难点：
1、在我部门督促落实加油站管理规范和公司相关管理制度的过程中最大的工作难点是公司、片区、加油站经理三级管理机构未达到有机结合，在思想和工作方法上都存在一定分歧，致使一些工作要求不能落到实处或工作成效不明显。
2、当前各加油站员工编制较紧，员工连续劳动时间长、劳动强度大，加管系统上线后更加剧了这种困局，也是加油站现场管理水平始终难以得到根本提升的重要原因之一。
（二）存在问题
1公司维修技术力量极度薄弱，维修组织机构已经无法适应维修工作的需要，无法做到及时、准确排除故障和设备的精细保养。特别是加油站管理系统上线后公司各种设备的信息化联系程度更加紧密，故障的诊断、排除和处理更具有综合性，难度更大，同时这种设备信息化集成的发展趋势会越来越明显。鉴于以上情况，组建专门设施设备管理机构，形成具备快速反应能力的维修队伍具有重要意义。
2、在日常与公司片区、加油站的管理互动中，信息传递不够及时准确、执行不到为的情况始终存在，导致管理效率大大降低，从而在深层次上影响到了片区及加油站管理人员的行为模式和工作作风。
三、下半年工作计划
1、根据公司加油站环境综合整治要求，继续深入推进加油站环境综合治理工作。
2、继续狠抓公司加油站岗位技能比武培训，选拔出优秀的选手代表我公司参加省公司技能比武竞赛，争取实现公司确立的“保三争二”的目标。
3、继续深入宣贯对08版《加油站管理规范》和《加油站细节管理手册》，以培训、现场指导和考核等方式促进加油站环节的每位员工自觉学习规范。在具体工作中，抓好新规范的落实，重点解决加油站管理中工作起点不高、有标准执行不严等问题。
力争在一季度之前，新版规范和细节管理手册的有关要求普及到加油站员工。
4、积极开展加油站“达标创星”和示范站建设工作，着力打造一批精品站。原本定于xx年的达标创星考评工作因故推迟，xx年我们将把加油站达标创星作为加油站管理水平上台阶的头等大事来抓。在做好现有星级站保星的基础上，重点做好三星级以上加油站的创建。力争新增5星级站2座（八角服务区、交通），4星级站1座（天元），3星级站9座（秦密、珠江、兰新、黄河、龙泉、新丰、连山、金马、土堂）。深化公司示范站建设工程，在完成首批示范加油站建设基础上，新增示范站座数达营运站总数的10%，力争20%。
5、完善加油站资产实物管理制度，联合财务等相关部门建立加油站资产管理系统。
6、全面推行加油站设施设备三级维护管理制度，组织好加油站兼职维修人员的培训，联系加油机等设备厂商对技术尖子进行专业培训，确保加油站设备的正常运行。
7、继续加强对加油站的稽查指导，完善检查激励机制。通过定期对稽查情况进行通报和考评与薪酬挂钩激励加油站自觉执行规范。并严格执行检查责任追究制度，对发现的问题跟踪整改过程，做到发现问题并解决问题。对每期综合排名靠后的加油站进行重点帮扶。同时，完善加油站环节不在状态人员的再培训机制，提升加油站员工队伍素质。
8、加强先进加油站和个人典型的选树，积极向上级公司推荐展示公司形象，同时在公司内部加大宣传力度，带动员工热爱本职工作、立足岗位成才的热情。
9、深入调研，结合实际继续完善和落实省公司立项的重点管理创新课题。
10、强化部门管理，定期开展业务培训提升部门业务能力，完善岗位考核机制，对各岗位工作进行量化考评，强化执行力建设。
编者按： 年轻一代民营企业家是温州民营经济发展的生力军和推动力。去年以来，我市深入实施非公经济人士“青蓝接力”培养行动，旨在加强对年轻一代民营企业家的教育培养，通过大力实施“十名领军、百名骨干、千名创星”新生代企业家培养计划，建构师徒团队(Mentorship Team)、微讲坛(Mini-Forum)、同馨思享吧(Minds Sharing Salon)、双月谈(行)活动(Dual-Monthly Activity)、年度乐享会(Annual Enjoyment Meeting)等“5M”常态化培养行动模式，有力促进年轻一代非公经济人士“接棒接力”、健康成长。
为总结我市“青蓝接力”培养行动的好做法、好经验，宣传年轻一代民营企业家创业创新的好故事，汇聚打造民营经济创新发展示范城市的正能量，市委统战部、市工商联联合温州网、世界温州人杂志社、世界温州人云社区等媒体，深入各地开展以“青蓝接力、再创辉煌”为主题的宣传采风活动，现撷取精彩，陆续刊发，以飨读者，敬请垂注。
温州网9月26日讯(记者 黄梦思 实习生 林伊乔) 他出生于苍南县一个贫苦家庭，凭借着一股创业激情，白手起家打造瓷器王国，年仅29岁的他借助资本改革带来的红利，迅速做精做强，助推企业成为温州市第一批新三板挂牌企业，成为一名草根创业者。
他就是温州瓷爵士科技股份有限公司董事长，刚刚被授予第九届“中国青年创业奖”创业先锋奖。他将他的成功归纳为一句话：不创不奇迹。
两次 创业 失败 耗尽人生第一桶金
卢成堆的老家位于苍南县赤溪镇一个偏僻小山村，从小清贫的生活，让他比同龄人多了一份成熟。2004年，因家境贫寒，卢成堆高中求学时就一边读书、一边创业。发传单、贴海报、推销小灵通、兜售电话卡。肯跑腿又肯动脑的卢成堆，在通讯行业做得顺风顺水，赚到了人生的第一桶金。
初尝甜头后，他顺势开了一家校园通讯门店，但不久就陷入亏损。紧接着，他又和朋友合开手机卖场，又因山寨机质量问题频被投诉，卖场也被迫关门收场。“人有点飘起来，于是摔了跟头。”他笑着说，当时母亲告诫他，走路脚跟要落地，提醒他扎实干事，踏实做人。
两次开店失败，耗尽了卢成堆赚来的第一桶金，但他的创业故事才刚刚开始。
不创不奇迹白手起家 打造瓷器王国
2007年，卢成堆到温州职业技术学院，但这并没有阻断他继续创业的激情。爱折腾的卢成堆在创业道路上再次扬帆起航，快递代理点、专升本咨询服务店、中介服务、数码店、眼镜店等等，短短两年时间，他陆续开了六家店。
每当回忆起当年创业的点点滴滴，第三家店的开业让他至今难以忘怀。开业之初，11位大学生商量着如何在开业时，为新店造势，提高团队创业激情。初生之犊不畏虎，卢成堆扬言要请市领导剪彩。2008年6月2日，生平第一次去市政府的他，在保安的两次阻拦下，凭着一腔创业热情，打动了一位工作人员，得以有机会在市领导面前表达自己的创业想法。
当年6月6日开业时，多位市领导如期而至，令卢成堆倍感惊喜和感动。该事件引起当地媒体关注，“卢成堆”这个名字也被越来越多人知晓。回忆起那段“打了鸡血”的岁月，卢成堆不禁感叹：“机会是靠自己创造的，强者制造时机，弱者错失良机，这也让我认识到了温州人敢为天下先精神的可贵。”
从那以后，卢成堆把“不创不奇迹”作为人生座右铭，始终坚持“燃烧青春激情，挑战无限巅峰”，在创业的道路上越走越宽，也为他打造瓷器王国奠定了基础。
2009年9月25日，卢成堆至今仍清晰地记得这个日子。在翻阅报纸时，他看到一则有关餐具美容师的报道，在温创业的湖北籍小伙子尚建伟可以修复任何破损餐具，且看不出痕迹。卢成堆用了3天时间，调查了温州餐饮酒店瓷器损坏的情况，发现每家酒店每年至少有几十万元的餐碟破损开支。
“陶瓷餐具弃置后，经太阳光照射容易造成铅性和铬性污染。拉到海里填埋，又百年不烂千年不化。”卢成堆说，餐具修补技术，不仅能为酒店节省开支，还能变废为宝，减少污染和浪费，可见瓷器修补行业十分有发展前景。于是，他当机立断，卖掉自己新买的新车---福特福克斯轿车，筹了30万元，与尚建伟合作成立了全国首家补碗公司——瓷爵士，开始了瓷器修补生意。
从手工打磨到机器打磨，从免费帮对方补碗到获得知名星级酒店的认可，从蹬着一辆三轮车到处收碗到开辟全国两百多家加盟店，从餐具修补的小企业到集高新技术陶瓷产品研发、陶瓷销售和瓷器修复业务于一体的公司，从实体销售发展到线上线下全面布局，卢成堆从“补碗”这一不起眼的行当出发，做出了一番大成就。去年，瓷爵士净利润高达3680多万元，30万元启动资金在他手里翻了100多番。
采访中，他告诉记者，希望通过自己的努力，带领瓷爵士走向世界，“让‘China’(有‘中国’和‘瓷器’的双重含义)在世界上更耀眼”。
此外，温州瓷爵士科技股份有限公司收购了国内最大的餐具销售电商龙头企业“华君”、“格莱克”等，抢占线上餐具产品销售渠道，借助强大的品牌知名度和市场影响力，企业经营效益优异，2016年全年实现利税368024万元，成为地方纳税功勋企业，挂牌新三板的明星企业。卢成堆表示，现力争尽早实现瓷爵士股票在国内主板市场挂牌交易。同时，该公司还通过定向增发完成18亿元融资项目，并全资收购国内肉松行业龙头企业“唯新食品”。
办公室摆放 祖宅门槛 两重寓意发人深省
卢成堆虽少年得志，但比同龄人少了一份浮躁，多了一份稳重。他的办公室摆设简单，处处告诫自己：切勿得意忘形，居安要思危。
一块破木头被精心安置在玻璃罩中，这块木头既不是金丝楠木，也不是黄花梨木，而是卢成堆祖宅的门槛。门槛上有多道凹痕，是世世代代的卢家人坐在上面劈柴时留下的刀疤。卢成堆将祖宅门槛摆放在办公室，为了提醒自己，树不能断根，人不能忘本；二来勉励自己，创业就像跨门槛，跨过去是门，跨不过去永远是槛。
门槛的上方挂着一块陶瓷烧制的匾，匾中苦瓜悬挂在甘蔗上，左上角有一座大山，下面是起伏的波浪，左右分别刻着“得意勿忘形”“饮水要思源”。“苦瓜和甘蔗寓意先苦后甜、苦尽甘来，”卢成堆说，“我老家背靠大山，告诉我要脚踏实地；门口就是海，告诉我要以大海般的胸襟去拼、去博。”他用这块自己设计的匾时刻警醒自己：如果得意忘形，则爬得越高，摔得越疼；如果不懂得饮水思源，再大的成功也失去了根基。
他还在办公室里设置了一个“悬空台”，脚踩着的玻璃下面堆放着破碎的瓷片和铜钱，前者象征瓷器修复，后者象征财富，“悬空台”下还有“抵制诱惑”四字。卢成堆以盘碗修补起家，通过“破碎重圆”使垃圾成堆变成财富成堆。他时常到“悬空台”上走走，提醒自己踏踏实实做好本行，抵制金钱的诱惑，抵制非专业诱惑，不要被成功冲昏了头脑，不能因欲望迷失了方向。
29岁的卢成堆虽然没有父辈积累的资产和经商经验，但他怀着满腔“不创不奇迹”的创业激情，学习成功人士的经商之道，在经商道路上，一步一个脚印，慢慢前进。
郭明义。
他是好人中的另类，他“好”的程度令人瞠目结舌，所行善举的彻底让闻者无言以对。
52岁的郭明义，戴着一副老式大框眼镜，笑容憨厚，肤色略黑，放进人群中，顷刻就找不到痕迹。
他是生活中最常见的“好人”，在浴池给老人搓澡，每次下楼时都捎上邻居的垃圾，一辈子没占过便宜。
与众不同的是，他是好人中的另类，“好”的程度令人瞠目结舌，所行善举的彻底让闻者无言以对。
他20年献血6万多毫升，是全身血液的10倍；他资助180多名贫困儿童读书，自己却几无存款；他家徒四壁，新买的电视，留不了几天，就转手捐赠……
与热衷慈善的富豪不同，郭明义只是一名收入很少的矿山工人。1982年，他从部队转业到鞍山市千山区齐大山镇的齐大山铁矿工作。
鞍山是他的故乡，也是雷锋工作过的地方。
在采场公路管理员的岗位上，他一干就是二十几年。他用众多善举，使平凡的生活近似传奇。
因为善举，他获得无数荣誉：全国无偿献血奉献奖金奖、全国红十字志愿者之星、鞍钢矿业公司模范***员……矿业公司领导甚至称，因为郭明义整个“矿山人”的精神都得到了升华。
然而，也有无数的非议涌向他。一次婚宴上，老同学们甚至嘲讽地问他，“我玩麻将没钱了，赞助点？”“我的孩子也在上大学，能不能也赞助赞助？”
这些冷嘲热讽，郭明义习以为常，淡然处之。他的生活也总是这样，无时无刻不被赞誉和非议包裹。
曾有轶事称，有人逗郭明义，说鞋坏了，郭明义马上就脱下鞋给他。
在别处，这可能只是一个笑话，但在齐大山镇，人们相信这是真的。
这让每个到访者都很好奇，“好人”郭明义，究竟做过些什么？他为什么要这么做？
“傻人”郭明义
曾有人嘲笑他，称他为“傻子”，因为他对自己一分钱都舍不得花，却把钱捐给别人。他也曾受委屈，但反过来一想：雷锋当年不也被人称为“傻子”吗？为什么我就不能做“傻子”？
郭明义家并不富裕，房子40平方米，家用电器寥寥无几，存款时常归零。
他并非没有机会拥有大房子。矿上几次福利分房，郭明义都有机会，可他一次申请都没有交过。
旁人问他，他说，看到还有许多同志没有房子住，机会就让给他们吧。
有人甚至私下联系他，“你不要，你可以申请下来，然后卖给我，一大笔钱啊”。郭明义当场回绝，这不符合他的处事原则。
海城有个孩子每天要走4公里路上学，郭明义听说后把自行车送了过去。妻子又为他买了一辆。不久后，他听说汤岗子小学的一个贫困生上学路途遥远，这辆自行车再次成为赠品。
无私奉献成了他刻在骨头里的习惯。
1997年，矿上开展创星级公路会战。作为普通机关人员，郭明义只负责技术指导和检查验收的工作。但为调动作业区20余工作人员的积极性，他说只要大家加班加点，超额完成每天工作量，就天天请他们吃饭。
十几天里，大家每天都干到八九点钟才收工，他也每天都请大伙到饭店吃饭。
当时人们以为郭明义请吃饭的钱肯定能报销。但事后很久，大家才得知，他在饭店赊了2000多元的账。
当时郭明义一家收入还不足1000元，而且他还在捐款助学，早已囊中羞涩。在外地进修的妻子回家后，才用家中仅有的一点积蓄，抹平了这笔账。
在他那里，没有什么是不可以给别人的，没有什么比帮助别人更重要。
2009年春节前夕，郭明义午休前接到血站的电话，问他能否提前捐献血小板。他知道血小板保存期特别短，一般都是按照预约的捐献时间采血，没有重症病人血站不会打电话。
天降暴雪，道路难行，郭明义跑出很远拦了一辆出租车赶到血站。一名重症孕妇正等待他的血液。
血站让他献一个单位的血小板，他不肯，“不行，还有孩子呢。”最终他献了两个单位的血小板。采集结束时，疲惫的他在采血床上睡着了，孕妇母子则平安得救。
今年3月，辽宁一大学生患上尿毒症，无钱换肾，家里唯一有收入的母亲准备捐肾救女。
“她妈妈可是家庭的支柱啊，身体万一垮了怎么办？”从报纸上读到这则消息，郭明义当即决定捐肾。开车送他去医院的朋友钟明杰一听缘由，也要捐。
人体有两个肾脏，摘掉一个之后，仍然能够存活。这是果断得近乎鲁莽的郭明义和他的朋友对于肾脏的全部了解。
郭明义的肾没能捐出去，因为不匹配，他扔下身上全部的200元，“出来急，就带这些”。
郭明义76岁的老母亲得知这一事情后，拿起电话就哭：“这么大的事，咋不先给我通个气呢？”妻子又心疼又后怕：“你觉悟再高，自己的身体不要了？”
其实，郭明义并不是不愿意跟家人商量。他的思维常常简单得惊人，他没觉得这是件多么重大的事，以至于当人们赞扬他的崇高时，他会感到不解。
“黏人”郭明义
鞍钢的很多人都是在浴池里认识郭明义的。在这里他一边为工友搓澡，一边介绍捐献造血干细胞的知识。
1990年，齐矿号召职工参加义务献血，此后20年，郭明义坚持每年献血，累计无偿献血达6万多毫升，相当于他身体全部血量的10倍。
工友张国斌13岁的女儿患上白血病，他在矿上发起爱心捐款的同时，更思考要救孩子最有效的办法就是造血干细胞移植。目前国内捐献者不多，配型成功的概率低。能不能在矿里组织捐献活动，每增加一个捐献者，不就增加一分希望吗？
于是他自己动手写无偿献血倡议书，向工友宣传。下班后工友洗澡，他常常不顾劳累，跑到澡堂里帮助工友搓澡。“我帮你搓搓背。”“不用，不用……”“没事，我来，我来……”郭明义说着就开始搓。他一边搓，一边介绍捐献造血干细胞的知识。
搓完一个，他又接着给另一个人搓。两个多小时后，工友们都洗完澡走了，他自己才开始洗澡。有时候，连热水都没了。
还有很多人收过郭明义的手表。这些手表都是郭明义捐血小板换来的纪念品。鞍山市中心血站副站长李莎说，郭明义每月都来献血小板。一个单位的血小板相当于800毫升的全血。捐一个单位，血站就会送一台榨汁机或豆浆机这样较好的纪念品。但郭明义每次都推说家里有，要求换成4块献200毫升血时送的手表。每次都是如此。血站的工作人员不理解。后来矿上来献血的人说，郭明义把那些手表都送人了，同时他又发动别人也跟着他一起献。
这时的郭明义就像橡皮糖，甩都甩不掉。“我都觉着特不好意思。别人一拒绝，我就蔫了。他倒好，追着别人说。脸皮‘特厚’。”郭明义的“发小”李树伟说。
很多慈善机构的工作人员都被郭明义反复“骚扰”过。鞍山市希望工程办公室主任宋红梅说，以前郭明义经常中午的时候给办公室的工作人员打电话，而且隔十分钟就打一次，语气总是很急促：“事情办得怎么样了？”工作人员也有点不高兴。后来才知道，老郭家没有电话，自己也没手机，只能中午休息的时候到办公室打电话，询问事情的进展。
后来，老郭终于有了手机。他就常常早上6点多或在晚上10点多给宋红梅打电话，让她寄一些捐助对象的档案。“现在休息的时候，要是接不到他的电话，我们反倒都不习惯了。”
郭明义要是黏起人来，谁也躲不开。有一次同学聚会后，大家张罗去唱歌。郭明义说：“我不会唱歌就不去了，单位还有事，我得回去上班。”怎么拦也拦不住。几个女同学说要跟他一起回去。这时，郭明义偷偷对李树伟说：“有女同学跟我走，只好打车啦！我兜里只有5块钱，借我10块钱吧。”
第二天是星期天，早上5点多钟，李树伟家的电话响了，是郭明义要还钱。李树伟说：“不要啦。”第二天早上5点多，电话又响了。一连几天，早上5点多，李树伟家的电话都会准时响起。“李树伟，你快去取吧，我可受不了了。”李树伟的老婆喊道。
“凡人”郭明义
郭明义很感激家人的支持。汶川地震时他捐了很多钱，最后连女儿那个月的生活费都不够了。“真是挺亏待她们的。”
“假如我是一只鸟，我也应该用嘶哑的喉咙歌唱……然后我死了，连羽毛也腐烂在土地里面。为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地爱得深沉……”郭明义坐在6米高的电动轮汽车里，拿着对讲机大声地朗诵着。洪亮的声音在空旷的矿山间回荡。工友们都会静下心来听。
他还喜欢背《再别康桥》，同样的抑扬顿挫，声情并茂。没有人会去挑剔他朗诵技巧的单一，而只会被他的激情所感染。
他也常常唱歌。《青藏高原》、《爱的奉献》、《咱当兵的人》这些歌曲都反复地在矿山响起。
他最好的听众是他的妻子。结婚二十多年来，郭明义没给妻子买过一件礼物。2009年10月，齐矿组织到井冈山参观学习。临行前，妻子给郭明义带了1000元。回来那天，郭明义从兜里掏出一个红色小盒放在妻子手里。打开一看，竟是一枚“钻戒”。
后来，郭明义实话实说，这枚戒指是花28元从小摊上买的，剩下的钱捐给了希望工程。
妻子依然很开心地把这枚戒指戴在手上。“这是老郭出门给我带回来的，28元！”她骄傲地说。
这些年，郭明义把家里能捐的都捐了。他经常跟妻子说，又发现了一个特困家庭，再捐一次吧，也许是最后一次了。妻子总是笑着说，你别糊弄我啦，也别说什么最后一次，反正家里就这么一点积蓄，捐完了也就清静了。
家里唯一值钱的就是一台电视，但郭明义一听说有个贫困家庭的孩子特别想看电视，他就毫不犹豫地把电视送给了人家。他一连捐了三台。这一次女儿气哭了，两天没和他说话。“当初要不是老爸把电视拿走，你能考上这么好的大学吗？”女儿上大学后，郭明义开玩笑说。
女儿上大学后，给家里写信说：“一想起那不足40平米的家就感到特别的温暖。”
后来，鞍山市希望办的领导知道后，给郭明义家送了台电视机，并告诉他：“这是国家的固定资产，不能捐。”
郭明义很感激家人的支持。汶川地震时，他连着捐了很多钱，最后连女儿那个月的生活费都不够了。“真是挺亏待她们的。”
好人成长史
有的人吃龙虾是享受，我帮助别人就是享受。
郭明义怎么会成为这样一个人？
在郭明义的发小李树伟眼中，郭明义的“好人行径”或多或少有遗传基因。郭明义的父亲，曾是矿上“戴过大红花”的省级劳模，因勇救落井青年而作为英雄集体代表到北京作事迹报告，被周恩来总理接见过。“这样的家庭培养出的孩子能不好么”？
然而矿上的劳模家庭很多，但郭明义只有一个。李树伟认为，郭明义的性格决定了他喜欢整天做好事，而这种性格从儿时的行径可见一斑。
郭明义流传最广的少年轶事之一是“英勇护粪”。当时为支援农业，小学号召捡大粪，交多者为三好学生。李树伟等人嫌脏，用河泥充数。唯有郭明义四处捡粪，且精挑细选。冬天结束时，他家院子里，大粪堆成小山。
农村的收粪人发现后如获至宝，和郭明义的奶奶商谈后，以当年的天价15元收购。李树伟的妈妈在一旁看得羡慕不已：“有这样的儿子，发了。”然而，郭明义回来时嚎啕大哭，死活不肯卖。最终，这堆粪捐给了大队。
学校号召“除四害”，要求交老鼠尾巴。李树伟等人以马鞭鞘顶替。全班只有郭明义交的是两根老鼠尾巴，“让我们说什么好呢，从小就是一个老实人”。
最让李树伟印象深刻的是，小时孩子们上矿山给大人们送热水，这属于当年献爱心的方式。郭明义再次成为另类。别人送水，唯独他送红糖水。奢侈品红糖没了就换茶叶，此举一度让郭明义成为孩子们中的公敌。
“傻子，恨得我们牙直痒痒，只好跟着送茶水。”李树伟哭笑不得地回忆着童年往事，他说，很多事情从小就注定了。
郭明义从小就渴望成为一名光荣的解放军战士，最崇拜的人是雷锋。
1977年，他从鞍钢参军，推荐他入伍的老红军余新元，当年也曾送雷锋参军。在部队，他也以雷锋为榜样。
28年前，郭明义退伍时，连长蔺传芳说，我们这支连队是参加过上甘岭战役、丁字山战役的英雄连队，我们都是雷锋的传人，不管到哪里都要好好干，发扬优良传统！
28年后，和连长再次见面时，郭明义已华发初生，连长一把抱住他：“好小子，干得好！你没有丢咱部队的脸！”闻之，两行热泪奔涌而出。
“有的人吃龙虾是享受，我帮助别人就是享受。”郭明义说，“为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被群众所信赖、被社会所需要，我就会感到很充实、很快乐、很幸福。”
其实，他并不是一开始就有这样的“觉悟”。郭明义回忆，小时候，自己虚荣心挺强，听到表扬就高兴。后来，他入了党，还被评为学雷锋标兵。站在领奖台上的那一刻，郭明义觉得，收获，似乎远不止于此。
助人的快乐是那样醉人，让他心甘抛却其他的一切欲望。从那以后，郭明义把好事做得越来越纯粹：对大家的好，是打心窝子里掏出来的，而自己收获的快乐，也是从心底汩汩涌出来的。
更多的郭明义
做好事，别人瞅你的眼神都不一样。你别笑，我是真觉着自己升华了。
越来越多的人走向郭明义。他们义务献血，他们捐资助学，他们捐献造血干细胞，挽救他人的生命。他们是快乐的。
2008年12月18日，郭明义的工友许平鑫与武汉一名白血病患者配型成功，并完成了捐献。后来，这位患者来找他。两人紧紧相拥，热泪盈眶。
“你不能想象那种感觉，太奇妙了。你和这个陌生人突然有了血脉相连的关系。”许平鑫一提起来就很兴奋，“我在矿场是开300多吨的电动轮汽车的，一开就是8个小时，累得要死，每天就是这样的机械重复。我以为我的生活就是这样的了。但跟着郭大哥做这些事后，我发现人生还是很有意义的。”
“可不就是这样。”李树伟说，“我这辈子就想挣钱。折腾了大半生，还是啥也没捞着，但是这几年我觉得我活得挺高兴。做好事，别人瞅你的眼神都不一样。你别笑，我是真觉着自己升华了。”
现在凡是郭明义倡议的活动，李树伟都参加了。郭明义还成了李树伟的法宝。他爱打麻将，但没有钱，老婆也不肯给他。他就骗老婆说是跟郭明义出去，他老婆立马就同意了，还给了他200块，说：“咱家也不富裕，捐点就行了。”“只要提郭明义就好使，跟着郭明义就不能干坏事。当然，这种伎俩也不能常用，要不然心里觉着对不起郭明义。”
如今，郭明义的爱心团队已经有5800多人。“这也就是郭明义吧，其他人用轿抬我都不来。”一个妇女说。
“我跟雷锋还差得很远，但依然还是希望你们多宣传我。因为这能让更多的人知道在这个年代，雷锋精神并没有过时。”
助人为乐的极致
“你为什么这么做？”记者们反反复复地追问郭明义。这是出于职业天然的质疑精神，也是每个人心中难解的困惑。
从郭明义嘴里，我们都没有得到理想的答案，一个符合我们逻辑链条的答案。郭明义对于我们的追问也很纳闷。对于他来说，一切都是最自然不过的了。
问着问着，我都觉得自己有点卑鄙。一个人做好事，当好人，难道不应该是天经地义的吗？我们为什么都不相信了？是不是我们自己的价值观出了问题？
他说，帮助别人是快乐的。这个我们都信，因为每个人都可能体会过这样的快乐。
只是郭明义把这一点做到了极致。他不仅仅助人为乐，而且安贫乐道。在城市里，在现代社会，这种精神可能是更为稀有的。
我们中的很多人，在成为房奴、车奴的时候，也为自己套上了精神的枷锁。我们没有更多的精力和实力再去关爱他人，帮助他人。我们也许还会说，谁来帮帮我啊？
郭明义的家很清贫。3口之家，40平米的房子。但是，他妻子平静的笑容，他女儿恳切的家书，都让我感觉到他们是幸福的。
是他要得太少，还是我们要得太多？郭明义说，房子要那么大做什么？能住就行了。只要一家人在一起就很知足了。
很多时候，痛苦就是来源于欲望。而郭明义对于物质已经几无要求，无欲则刚。
我们都是常人，恐怕都难以达到他这样的高度。我们也许也无法完全认同他的价值观。但我们至少可以给他掌声！