候选人如何参加校招

科学网 133 0

候选人如何参加校招,第1张

候选人如何参加校招

 候选人如何参加校招?相信很多学校都有校招的,其实校招是找工作很好的一个途径,但是校招的企业是比较多的,有些人对校招需要准备的资料都很不了解的,下面分享候选人如何参加校招?

候选人如何参加校招1

  一、先了解信息

 在校园招聘会之前,在学校官网或者是校宣传部都会放出消息,关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况,找到自己较为心仪的几家企业,然后对企业进行深入了解,譬如说企业的基本信息、所招聘岗位的基本要求、求职材料的要求等等。

  二、准备求职材料

 根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备,除了特别提出的要求之外,还有就是一定要准备的是:简历、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、毕业证复印件及原件、学士学位证证复印件及原件等。

 要注意的是,简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额,要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候,千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略,可是摆出明面看就不好了。

  三、准备好服装

 参加校园招聘会的服装有讲究,别以为校园招聘会只是为了让你了解某个企业的信息,然后投简历而已。出来参加校园招聘会的可不是普通的工作人员啊,他们可是HR,他们对你的形象分可是很重要的。

 所以在参加之前请拾捣好自己,也准备好合适的服装。

  四、提前准备好咨询的问题

 到时候在招聘会上,候选人肯定是要咨询用人单位问题的,要不然怎么了解企业的真实情况。详细情况包括单位上级主管部门、所有制性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等最好都要做到心里有数。

 所以提前准备好咨询的问题,其实是很有必要的。到时候把你所问过的企业的情况都记录下来,对比不就出来了吗?

  五、自行前往

 让朋友尤其家长陪同的候选人,会给用人单位留下缺乏独立性良印象。所以招人陪同是禁忌,可以跟同学一起进入招聘会,但是不要朋友去哪儿,你也跟着去;或者想去某个企业摊位了解情况的时候,还强行拉上朋友给你壮胆。

候选人如何参加校招2

  校招的潜规则有哪些

  潜规则一:名企只认985、211?

 有的同学觉得自己学校不好,所以看到名企就绕着走。不是名校就不能进入好企业了吗?别太看轻自己!既然企业都已经来你们学校招聘了,他们还会在乎这个?用人单位对你们都有信心,你们为什么要自我否定呢。

 再说,企业来学校招聘,肯定不愿意空手而归,HR们也一定想带走几个人回去。这时候与你竞争的也不是双一流、985的应届生,而是你的同校同学。因此,在学历上你并不占劣势。

  潜规则二:学校前辈也会影响你

 有些企业是校招的“老客户”,他们像学校的老师一样,送走了一届又一届的应届毕业生。他们招聘到的一些人很可能就有你的师兄师姐。如果其中有你熟悉的师兄,不必太“清高”,在校招之前和他们联系一下吧。不一定是要让你走什么后门,至少也应该从他们那里打听一些内部消息吧。合理的利用自己的人脉资源收集情报,并没有什么不道德。

 如果你的师兄姐在公司里成绩卓越,面试官也会不自觉的对你们学校的学生抱有一些好感的。

  潜规则三:招聘看星座?这不是笑话!

 听老一辈的人说,80年代招聘时,很多企业要看“酒量”、“生辰八字”,现在变成了“星座”、“血型”……,看起来挺不靠谱的,但也算得上用人单位“与时俱进”的某种体现吧。

 通过星座判断是否适合一项工作是不是有科学依据?这个我们暂且不说,但是企业的出发点是好的。他们希望通过简单的方法对面试者进行性格分析,然后与自己的岗位进行匹配。

 如果你的星座刚好符合某企业的要求,那对你来说是天大的好事,这相当于企业自己帮你排除掉了11/12的求职者,大大提高了你的成功率。

  潜规则四:长相很重要

 “外貌协会”的确存在。尤其是销售、市场、公关等需要与客户直接打交道的行业以及时尚、广告、传媒行业工作。所以啊,校招面试时建议女生化淡妆,男生洗洗头,穿干净点再去面试。穿着T恤,杀一双拖鞋去校招,你从形象上就输了。

 实在长得不好看也别着急,毕竟还有其他对相貌要求不高的岗位嘛~

近日看到一新闻标题,招聘看星座不要处女和天蝎座,看到这样的标题,你是否会觉得很惊讶?下面是来自网络的新闻:一家教育培训机构贴出了招聘英语教师和文员的启事,其中竟对应聘者的星座有要求。据招聘者透露,不招处女座和天蝎座,只因为这些星座的员工个性强势非常挑剔,不容易在一个岗位上做长久。星座并不是人们凭空想象出来的,星座都是有依据,而每一个人的性格特点都是对应每一个星座,每一个人的性格特点都会趋同,大同小异,不会相差很远。星座是为了更好的把握自己的性格和完善自己,通过自知自强超越自己达到焕然一新的目的。而为啥招聘不要处女座和天蝎座的人,我们都知道处女座的人是非常的挑剔的,不断的追求完美,当他们在同一个地方久了,所有的东西都开始变得不好的,而天蝎座的人,个性非常的强烈,是一个不容易得到满足的人,因此,他们不会在同一家公司里呆很长的时间。

巨蟹座和处女座吧,巨蟹座自制力强,诚实忠厚,男人将是居家好男人,女人将成为模范妻子。人际关系融洽,不会产生争端,环境适应能力强。在实现某个目标时,会根据他人的反应和想法灵活地采取行动,为获得妥善的结果而努力。无法明确的区分自己和别人之间的界线,对别人的事或物品都会像对待自己的一样负有责任心。

处女座的人感情细腻,纯净自然。有牺牲精神,对任何事都表现出献身性的使命感,竭尽所能。在事情上要求高水准,决不会中途放弃,或与某种现实状况妥协,非常讲原则。实现梦想世界需要的正是处女座人无穷的服务精神。

每一个人骨头都有一个又简单又单纯善良一面。并没有恶人这种事情。只是你步入社会时间越长,你长大越大,你对它的探索越大,你所追求的也就越多。可能有些人没法维持最原始的简易和天真,并越来越更有动力。但是有些人出生的时候好像心地善良。她们总是能轻易信任一个人,不会想太复杂了。如今一起来看看12个星座中潜意识和比较容易征募的星座。您有在名单上吗?

1巨蟹座

巨蟹座在了解它的人面前并没有用意,并且缺乏足够的观念。最先,她们互相信任,并认为另一方不会自己测算;实际上,巨蟹座很容易用了。一旦巨蟹座彻底了解你,他就会无条件地信赖并依赖你,并且非常容易相信你的言谈举止。就算你敏感大脑出现未知错误的东西了,在潜意识中也会使巨蟹座挑选崇拜你。坦率地说,巨蟹座并没有用意,了解而且彼此之间亲密的人一直没有防备。

巨蟹座的敏感度不单单是理智的,也正因如此,这才是真正她们比较容易征募的主要原因。他们常常本能地坚信你身边的每一个好朋友均以诚心看待彼此之间。一旦遇到一个心地善良的人,巨蟹座不仅仅是对手敌人,并且非常容易计算出来。总而言之,巨蟹座太棒了,总是让自身遭到一些不满意,但巨蟹座计算根本无法以相同的方法伤害对方。

2双鱼座

双鱼座生来就是一个爱岗敬业的单纯星座。他们的想法非常简单,他们能够开心快乐地活着,他们也不会很在乎。双鱼座有时候看上去像个孩童,没有头脑。尤其是在与双鱼座创建友好往来以后,他们也会互相信任,每一个守护都是会彻底消退。因为我相信,双鱼座总是觉得你要是不伤害对方,你就不要遭受另一方造成的伤害。最终,你将变成简单的招聘方式。

针对双鱼座而言,在人际交往中,她们从来不觉得比较复杂,如果他共处得非常好,她们还会继续共处。假如我们没有走到一起,她们也就不会规定它。针对没有自我意识的双鱼座而言,她们越会在她们关怀和最熟悉的人眼前展现自己的天性。他们可以给女生一个重视和认可,她们坚信另一方不会自己测算,主要是因为她们比较容易坚信,因此他们能够被这些想要应用自已的简单的人计算和出轨。

3白羊座

白羊座更以诚相待,更真心实意,他的观念较为简单。并且,别看白羊座看上去很聪慧,他们即不蜿蜒曲折都不凶险,何况不太喜欢迷惑人。优良和体贴的个性化容易让人信赖。要记住,白羊座一心一意地认可你,不遗余力。因而,在与别人相处过程中,白羊座一直过度诚信,不容易留下一些观念,因而非常容易征募人。

总得来说,白羊座的坦率和善良使学生可以获得一群真真正正互相对待的好朋友。非常容易征募人及感情叛变,这就导致自已的优良用意,以获得不计其数的忧伤和不满意。简单点来说,白羊座一直对身边的人没把握。在这样的情况下,当有人真心实意要想测算白羊座,她们非常容易取得成功。假如白羊座被欺骗,它只能挑选慢慢生疏另一方,但是不会打搅报仇。

你好!很高兴为你解答!

  不靠谱。所以不要进行星座歧视。

      

 理解十二个星座的动力:

  白羊座:挑战、行动、胜利

  金牛座:安全、稳定、享受

  双子座:好奇、求知、沟通

  巨蟹座:安全、家庭、情感依赖

  狮子座:表达自我、创造、支配

  处女座:完美、有序、服务、分析

  天枰座:平衡、和谐、平等、美

  天蝎座:灵魂交融、再生、控制

  射手座:探索发现、开拓、冒险、展望

  山羊座:控制、成就、建设

  水瓶座:自由、真理、创新

  双鱼座:消融界限、失去自我、向往神秘

1、主观狭隘导致星座歧视

  对星座进行歧视是错误地理解了星相学的知识,星相学实际上应该帮助我们理解十

二个星座的能量的不同所表现的不同人格,星座的内在动机、动力、思维方式、态度都

会由此而不同。如果懂得一点星座知识就进行星座歧视,那么,我们就进入了狭隘的意

识误区,用自己的理想标准在强加在其他星座,这显然带有严重的个人主观的、片面的

见解。不但达不到理解他人的目的,还会片面、狭隘地设置心灵防区,我们就会面临着

人际关系的挫折,因为,其他与我们不同星座的人都会让我们烦恼、痛恨。“星座”歧

视,多数发生在那些不理解自己、不接纳自己的人身上。如果根据自己的好恶,为十二

个座的人下定义,将自己不能接纳的表面行为都定义为其他星座的实质,就会排斥那些

和自己的价值观不相符合的星座,会缩小我们内在世界的空间。

2、理解比了解更为重要:

  星相学是一门极其高明的认识人性的工具,星相学并不为各个星座下定义,不比较

哪个星座比哪个更加好。而是告诉我们十二星座的能量不同,表现在不同的深层动机、

态度、思维方式、行动力等方面。星相学家看到的是不同的宇宙能量,却不是被我们的

个人价值观所影响的的好与坏。一个让白羊座喜欢的星座,并不一定让处女座喜欢。正

如同心理学家卡尔荣格所说:“让一个人脚痛的鞋,可能正适合另一个人。”

3、动机不同是实质,行为不同是现象

  当我们深入到星相学的知识中,就会发现它的重大贡献是帮助我们理解了别人,从

而改善了我们的人际关系。那些让我们不能够接纳的个性,也许仅仅是他们的表象,当

我们理解了他们的深层动机和自然本性,就不会为表面的行为而困惑,就不会再追究:

“他们为什么这么做?”“为什么要和我作对?”

  在面临一个不同于自己的星座朋友、同事、亲人的时候,我们的星座知识应该告诫

自己:“这个星座的深层需要是什么?他们的内在动力是什么?”每个星座如此之不同

,不能用自己的思维方式来要求其他星座。比如白羊座,他们的深层动力并非自私自利

、满着自己而不顾他人,他们被火星主宰,具有勇士无畏、无惧的勇气和能量,他们常

常被挑战的欲望驱动冒险,“挑战”是他们的驱动力,而“好斗”成为表现的方式之一

,冲动使得他们不自觉地突出自我。当我们这样看待他们,就理解白羊座的动机,他们

通常不做自我折磨的思想家,而是“想得少、干得多”的行动者,而这种行动力正是每

个人成功人士所具备的优势。这样,我们就不会着眼于白羊座“自私自利”、“突出自

我”,他们的身上有很多我们自身不具备的品质。双子的好奇心的原动力,让他们的兴

趣在不断转移,因此,我们理解了他们的能量来到快,“多变”也是更加适应环境,他

们的灵活机智,自然就难以持之以恒。

4、星座没有好坏,只有不同

  没有一个完美无缺的星座,也没有一个十恶不赦的星座。所有的好与坏、善良与恶

毒、道德与不道德等等价值观的评判,都不是星座本身所具有的,而是在我们不能够理

解星座的深层动机的时候,将自己的主观判断强加给其他星座的。正如我们多次强调的

,如同一个硬币的两个面,阳光和阴影都存在着,缺了那一面都不能存在。而表现得好

与坏,都取决于我们对于自己的星座的意识程度,当我们不能够意识自己的阴影的时候

,我们不能够坦然接受自己,就会有严格的标准去度量别人。当我们能够认识到自己的

阴暗的一面的同时,能够豁达地理解他人也有阴影面,我们能够坦然地接受自己,也就

能够坦然地接受他人。十二个座只有动机不同,没有高低、优劣、善恶之分。用星相学

的眼光看人,我们会理解他们、不加评判地欣赏他们、热爱他们,就不会由于强制性地

要求别人与我们一致,我们就会和任何一个星座的人搞好关系。

  每个座都有自己看待问题的方式,同一个世界,在每个星座的眼中却是不同的。人

与人之间的不同不仅仅在于星座,意识层次的高低、生命经历的不同、内省、自我生命

意识等等,都会让我们自己的经验、态度、角度看待事务。许多时候,正是由于我们人

与人之间不同的个性、思维、逻辑、价值观而造成了我们彼此难以理解,使得我们没有

共同的语言,没有心灵的感应,更由于我们用的是不同的思维方式、不同的态度对待同

一个事物,我们无法达到同样的结果,我们的很多挫折来自于我们不理解与自己不同的

思维、价值观、行为方式,而用同一性要求别人。

  星相学不仅仅承认每个人生来不同的人格,在生命进程中,我们的自由意志也决定

了每个人的不同。当承认世界是多样的,理解个人、国家、文化等等存在着不同,就不

会用自己的世界观、思维方式、态度、行为来要求别人,就会增加我们内在的空间,扩

大我们的世界。强求同一性的幼稚态度和动机,是造成世界混乱、战争的原因之一。成

长的标志之一就是能够认识到人的多样性,也包括有多种不同的方法和态度看待世界。

只有理解了多样性,才能够建立和谐的人际关系。

5、人际关系是成长的催化剂

  古人说:“大隐隐于世,小隐隐于野。”没有比世俗更让一个人成长的地方了,“

世俗”中除了权力、物质欲望、情欲都包含在各种人际关系之中,没有比人际关系再能

够让我们认识自己的了!

  我们无时不刻地要和人相处,不可否认,在我们个人成长发展的道路上,没有比在

人际关系中的磨砺更能够让我们成熟的了。我们绝大部分痛苦来自于人际关系的挫折,

无论是爱情、朋友、同事、亲人,都是我们成长的催化剂。正是交错复杂的人际关系把

我们变成了成熟的人,我们才摆脱了幼稚、天真、无知、自我、单纯、而变得成熟、醇

厚、智慧的催化剂。可以说,离开了社会上的其他人,我们也就无法成长,也就无法实

现一个完善、饱满的人生。人际关系也是服务于我们的成长的目的,不仅仅是为了安全

、保障、情感、安抚孤独等等。带给我们痛苦的人际关系通常是一面认识自己最好镜子

,理解了成长的意义也理解了人际关系的目的,我们就会从心灵成长的角度去感谢那些

让我们倍受挫折的人,是他们推动了我们的生命空间,促使我们在深层感受痛苦,唤醒

了我们活着的意识,我们就会超越个人的情感,不用世俗的、功利的目光看待这种痛苦

的人际关系。在西方有句名言:“孩子是父母的老师。”也是这个道理。

6、阴影和阳光一样重要

  一切人际关系的理解,首先都建立在理解了深层的自己,然后也就开始理解别人。

真正要认识自己、理解自己,才能够理解人与人之间的不同,才能够接纳自己的优、劣

势,这一切都首先要从认识自己和他人的阴影和黑暗一面开始。当我们有勇气面对自己

身上最黑暗的阴影,我们就不再抱怨外界,就没有什么不可以接受的了。但是,对于大

多数人而言,发现和接受自己的黑暗和阴影,远比发现别人的黑暗和阴影艰难得多。人

们通常不情愿看见自己“丑恶”的一面,每当矛盾、挫折出现,我们把黑暗、错误都推

给别人,在对别人的抱怨和责备之中,仿佛自己是正确的、心安理得而不感到内疚。这

样的惯,让很多人难以认识自己,生理在日趋变老,而心灵却不成长,他们的生命在无

知的黑暗中毫无质量地消耗。一个有智慧的女人必须要认识到,我们自身的人格有深层

的动机,既可以有光明照耀,也可以被黑暗笼罩。我们的人格中有天使,也有魔鬼。我

们既有美丽的一面,也有丑陋的一面,而我们生命的目的之一就是增长智慧,摆脱无知

。这里所说的无知,并非是科学知识的无知,也不是世俗的无知,而是对于自身人格的

无知。自我知识,是我们生命中最重要的知识,它当然包括对我们自身的阴影的了解。

7、不要试尝改变任何人,努力理解每个星座!

  我们无法去改变任何人,人与人之间的不同是生来就有的。但我们可以通过理解、

认识而校正自己与人相处的期望,没有一个完善的标准去衡量人。所有的行为规范和标

准都是社会、文化的产物,只有人性是善与恶的结合物,人性不仅仅都是善良的,它还

包括很多动物一样的野性和本能。我们人生中的一些意义就是不断地认识和发现自己人

格中分裂的阴影,正是这些不被自己接纳的阴影,才是导致我们盲目地在无意识的命运

中颠簸的原因。

参考资料:

http://wwwdoubancom/group/topic/5541401/

希望对你有所帮助,还望采纳,谢谢!!!

标签: 星座 自己的 的人 白羊座 巨蟹座